職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.12.02
600万円～1200万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
専門コンサルタント
| ポイント | 戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社 |
| 仕事内容 |
【ポジション】
・コンサルタント 【業務内容】 経営・戦略コンサルティング業務を担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・クライアント業は通信業界、製造業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年間平均4件～5件です。 ・担当案件の期間は3か月程度です。 ・部門構成は男性2名、平均年齢は31歳です。 ・残業時間は月20時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更の変更はございません。 ・フルリモートワーク勤務が可能です。 ・月額給は500,000円～1000,000円（1年分を12分割） ・時間外手当は1分単位で支給されます。 ・昇格事例は下記の通りとなります。 - コンサルタント→マネージャー→パートナー ・定年は60歳までです。 ■ 企業特徴 【戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社】 戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出実行を支援するコンサルティング会社です。 同社は経営・事業戦略、デジタル・IT戦略、オペレーション戦略の立案を支援する戦略コンサルティング会社であり、Creative×Technology×Businessの3つの領域を取り入れた新規事業創出のコンサルティングを展開しています。 【新規事業創出に関するコンサルティングサービス】 市場調査（有望領域の市場調査、法規制調査）のほか、経営・ITコンサルティング（AI・最新テクノロジを駆使した新規事業創出、業務効率化）、ロードマップ策定（中・長期的なアクションプランの策定）を通して、クライアントの新規事業創出および中長期的な成長、発展を支援しています。 【Creative×Technology×Businessの同時実行が強み】 Creative（顧客体験の追求により、商品・サービスのデザインを最適化）、Technology（最先端の科学を用いて、世界に新たな価値を創出）、Business（仮説設定･検証の反復により、事業を確実に推進）をコンピタンス（競争上の優位性）として、3つの領域を同時に実行するコンサルティングサービスが強みです。 【大手企業やスタートアップ企業に対する新規事業の創出支援が豊富】 大手通信会社（最新テクノロジーを用いた各種企業向けの新規事業の創出や業務効率化案件の伴走の実現）のほか、大手総合電機メーカー（自社AI の活用用途の洗い出し、市場調査、新規事業創出、ロードマップ策定を支援）、電力系スタートアップ（自治体における将来のエネルギーマネジメント構想の策定、関係企業との検討会実施）などの支援を行い、多数の新規事業の創出支援の実績があります。 【創業期ならではの多様な働き方が実現できる環境】 多様な働き方の取り組みとして、裁量労働時間制、フルリモート勤務などを採用しています。また創立期として代表と取締役の距離が近く、同社事業の方向性に共感できる人材と共に会社の拡大を目指しています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・事業企画 ・経営企画 ・経営幹部・事業統括 ・COO ・CEO ■ 求める資格 資格不問 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階KSフロア |
| 給与 | 600万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・ストックオプション ・入社後OJT ・副業可能 ・服装自由 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 勤務時間 | 裁量労働時間制（基本：09時00分～18時00分） |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・特別休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 無し |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.12.02 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社kasanari |
| 設立 | 44896 |
| 従業員数 | 3名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・戦略コンサルティング（Creative、Technology、Business） - 事業アイデアの創出 - 計画・実装 - 実行・拡大 ・メディアアート制作 【沿革】 ・2022年12月 会社設立 【経営陣の経歴】 ・代表取締役 - 京都大学で経営戦略・イノベーション、京都芸術大学で情報デザインやアート表現を研究、卒業 - 関西電力へ入社 - アクセンチュアへ入社、新規事業開発、DX戦略コンサルティングに従事 - 株式会社kasanariを設立 ・取締役 - 慶応大学でデータサイエンス、英リバプール大学大学院で自然言語処理のAIを研究、卒業 - アクセンチュアへ入社、新規事業開発・財務改善等コンサルティングに従事 - アートのマーケットプレイス「Libli-Art」運営を主事業とするLibli株式会社を設立 - 株式会社kasanariに参画 |
求人の取り扱いコンサルタント
高橋 愛也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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