職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 広島県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
| ポイント | プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
担当施設の施工管理（機械器具設置）をご担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・基本設計（修正程度） ・見積業務 ・協力会社へ発注 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は製鉄工場、医薬品工場、食品工場、飲料工場、化学プラント、ガス液化プラント、ガス処理プラント、焼却プラント等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～十数億円です。 ・工事内容は新設工事、更新工事です。 ・工事期間は数か月～半年です。 ・担当設備はタービン、モーター等の自社開発製品が中心です。 ・担当地域は中国地方、四国地方です。 ・残業時間は月30～45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社】 プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社です。主に大型モータや高圧インバータ、パワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを中核として、製鉄、化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野に貢献しています。また、AIやIoTを活用した予知保全やエネルギー管理の高度化にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル社会や水素社会の実現といった、次世代産業インフラの構築にも力を入れています。 【重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築】 重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築を中核として、パワーエレクトロニクス事業（インバータ、コンバータ、停電電源装置、産業用整流器、蓄電制御システム）、回転機事業（高圧モータ、防爆モータ、発電機、水素対応モータ）、オートメーション・制御システム事業（FA制御システム、監視制御システム、AI・IoT連携による設備最適化・予知保全、電力監視・エネルギーマネジメントシステム）、再生可能エネルギー・環境事業（脱炭素、再生可能エネルギー向け製品）、サービス＆エンジニアリング事業（設備保全、アフターサービス、改造エンジニアリング）等を手掛けています。 【親会社の技術資産を融合した多分野にまたがる総合的な対応力】 東芝の重電・制御技術と三菱電機のパワーエレクトロニクス技術の強みを融合した企業であり、大型回転機・高圧インバータ分野においては国内外でトップクラスの実績を保有しています。また、単に電機機器を製造・販売するだけでなく、産業インフラ全体を支えるトータルソリューションを提供できる点が強みであり、電力供給からプロセス制御、エネルギー効率の最適化、脱炭素までを一気通貫でカバーできる総合技術力が国内外で高く評価されています。 【We drive industry】 企業理念である「We drive industry」は「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現しています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
施工管理（機械器具設置）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 中四国支店／広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル14階 |
| 給与 | 650万円～960万円（経験及び能力考慮の上で決定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当（持ち家10,000円／月、賃貸17,000円／月） ・家族手当（配偶者5,000円／月、子供16,000円／月一人当たり） ・深夜勤務手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・積み立て年金制度 ・財形貯蓄制度 ・個別借上社宅制度 ・短時間勤務制度 ・フレックスタイム勤務制度 ・在宅勤務制度 ・自宅購入補助制度 ・住宅融資制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 勤務時間 | 08時45分～17時15分（実働7時間30分、休憩45分） |
| 休日・休暇 |
年間休日数126日
・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・妊娠障害休暇 ・特別休暇 ・多目的休暇 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 有り（SPI） ※SPIは能力検査と性格検査 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.12.02 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社TMEIC |
| 設立 | 37895 |
| 従業員数 | 2,940名 |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 2,554億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・パワーエレクトロニクス事業 ・回転機事業 ・オートメーション、制御システム事業 ・再生可能エネルギー、環境事業 ・サービス＆エンジニアリング事業 【沿革】 ・2003年10月 東芝三菱電機産業システム株式会社として設立 ・2004年02月 中国に広州東芝白雲菱機電力電子有限公司を設立 ・2007年04月 フューチャーテクノロジーディベロップメントセンター(FTC)を設立 ・2014年03月 東京スクエアガーデンに本社を移転 ・2015年06月 太陽光発電システム用パワーコンディショナ売上規模で世界第1位を獲得 ・2016年03月 PCSのグローバル事業拡大に向け全世界で一挙に80億円を投資 ・2018年01月 世界最高水準の高効率モータが平成29年度省エネ大賞（経済産業大臣賞）を受賞 ・2018年03月 グローバルリモートサービスセンター(GRSC)を開設 ・2022年03月 第30回地球環境大賞（奨励賞）を受賞 ・2023年03月 再生可能エネルギー向けエネルギー管理サービスを提供開始 ・2024年04月 株式会社TMEICへ社名変更 |
求人の取り扱いコンサルタント
草野 絢也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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