職種
ITエンジニア > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(汎用機系)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーマネージャー(レガシー⇒オープン移行技術)であなたの能力を発揮しませんか? |
| 仕事内容 |
MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する高度な技術スキル保有者として、経験によって培ったノウハウを活かして既存のレガシーシステムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、レガシーとオープンの機能を対応付け、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューションを適切に組み合わせた形でのモダナイゼーションの実現方式と実行プロセスを確立することをリードする。
モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、社内のデリバリー部門やフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。 |
| 求める人材 |
・オープンシステム開発プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方(5年以上)
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験をお持ちの方(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験を有する) ・歓迎する条件の2項目以上に該当 ■歓迎する経験・キャリアや資格・言語 ・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験 ・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験 ・オープンシステムの基盤構築経験 ・アジャイル開発実践経験 ・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift&Sift経験 ・サイジングと性能チューニングの実践経験 ・Solaris→Linux移行経験 ・Oracle→PostgreSQL移行経験 ・文字コード変換スキル 【語学力】不要 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市(転勤あり) |
| 給与 |
【年収】1,150万円~1,200万円
【月給】69万円~ 【賞与】年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
マネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
【通勤交通費】全額支給
【手当】家族手当、住居手当 など 【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【その他】寮社宅、退職金、カフェテリアプラン、事業所内保育所、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、各種保養施設 など 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
| 勤務時間 |
8:45~17:30 実働7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
|
| 休日・休暇 |
【休日】土、日、祝日
【年間休日】126日 【休暇】積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考、適性検査、面接(複数回) |
| メッセージ | 赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント(アデコ株式会社)へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.06 ~ 2025.12.03 |
| 更新日 | 2025/11/05(水) |
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡川 翔平
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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