職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.06 ～ 2025.11.19
600万円～800万円
東京都
社内情報化戦略・推進
専門商社
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
当社の事業部門と連携しながら、社内のデジタル化の推進に関わる企画・実行をお任せします。
▼具体的な仕事内容 【デジタル化推進の企画・実行】 ・社内業務フローの分析、課題抽出、改善提案 ・業務自動化（効率化）やデータ活用のためのシステム企画、ベンダー選定、導入プロジェクトの推進 ・社内向けデジタルリテラシー向上のための教育コンテンツの企画・実施 ・SaaSツール（グループウェア、CRM、ワークフロー等）等の導入企画・推進 ・データ活用やツール活用による業務改革企画・実行 ▼当社の状況/募集背景 現状、業務上で紙を使う場面が多々発生している状況です。 将来的にはデータを活用した事業変革や業務改革をしていきたいと考えておりますが、 まずはデジタル化を推進・実行し、DXの取り組みができる土台作りを一緒に進めていきたいと考えております。デジタル化推進の基盤づくりに手を動かしながら取り組んでくれる方を募集します。 ご志向・スキルにより、基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただけます。 ▼組織体制 ・部長：1名 ・課長：1名 ・メンバー：3名 ▼求める人物像 ・課題解決への強い意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、関係部署を巻き込んで業務を推進できる方 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※ ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 （１）事業会社／コンサルティング会社でのデジタル化推進、業務改善、IT企画等の経験 （２）SaaSツールやRPA等の業務効率化ツールの導入・活用経験 【歓迎要件】 ・部門横断的なプロジェクトの推進経験 ・データ分析・活用に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 640 ～ 720 万円
賞与実績:年2回（7月・12月）※2024年度実績3.6カ月分 昇給実績:年1回（7月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜 日曜
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります。 ■年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（年間5日以上計画取得）、介護休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.06 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/06（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1961年 |
| 従業員数 | 1300 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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