職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.06 ～ 2025.11.19
600万円～800万円
東京都
社内情報化戦略・推進
専門商社
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
当社の社内情報システムに関するインフラ構築・運用・保守全般をお任せします。社内全体のITスキル向上やセキュリティ意識を高めるための取り組みを主にお任せいたします。
▼具体的な仕事内容 ・社内向けITリテラシー向上研修の企画・実施 └新しいシステムやITツールの使い方に関する社内の勉強会の企画、実施 └業務効率化に役立つツールの活用方法の教育 ・セキュリティ対策の企画・実行 └セキュリティガイドラインやルールの策定・周知 └社員向けの情報セキュリティ研修の企画・実施 └マルウェア対策やフィッシング詐欺への注意喚起 ・ヘルプデスク業務 └社員からの問い合わせ対応 ▼当社の状況/募集背景 現状、デジタル化を推進している状況です。 デジタル化推進にあたり、社内全体のITスキルやセキュリティ意識を高めるための取り組みが必要となります。 社員一人ひとりがITを安全かつ効果的に活用できるようになり、生産性向上とリスク低減に取り組みたいと考えております。 今年全社員にPCが支給されたばかりで、社員のITリテラシーは現時点では十分とは言えません。そのため、ゼロからITリテラシー研修を実施いただき、社員が基本的なPC操作や情報セキュリティについて理解・習得できるようご支援いただきたいと考えております。 ご志向・スキルにより、基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただけます。 ▼組織体制 ・部長：1名 ・課長：1名 ・メンバー：3名 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※ ・デジタルデバイス、システムにおける各種トラブルシューティングの経験 【歓迎要件】 ・社内向けのIT研修や勉強会などを企画・実施した経験 ・業務改善やDX推進プロジェクトの推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 640 ～ 720 万円
賞与実績:年2回（7月・12月）※2024年度実績3.6カ月分 昇給実績:年1回（7月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜 日曜
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります。 ■年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（年間5日以上計画取得）、介護休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.06 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/06（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1961年 |
| 従業員数 | 1300 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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