職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
海外 > 海外
業種
特徴
| ポイント | 【英語力不問/国内経験のみ歓迎/海外チャレンジしたい方歓迎/即海外勤務可能】海外ODA事業トップクラスの優良ゼネコンにて設備施工管理職の募集です！発展途上国での生活を楽しめる方の応募お待ちしております |
| 仕事内容 |
〇同社の海外支店に配属となり、海外での設備施工管理業務をお任せいたします。
【業務内容】 ■海外設備工事（電気・衛生・空調）における現場管理業務をお任せします。 ■海外ＯＤＡ等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：学校、病院、空港等） 【海外赴任について】 ■赴任先：アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等 ※海外工事実績URL：https://www.dnc.co.jp/overseas/ ■案件比率といたしましては、アフリカが7割～8割、アジア（スタン系の国）が1割、フィジーが1割となっております。 【赴任期間】 ■工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。 ■1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。 ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。 【同ポジションの魅力】 ＜実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます！＞ ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。 ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。 長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます！ ■志向性としてマッチしている人としては… ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。 同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください！ 【同社について】 ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。 ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ－キット場などの施工実績があります。 ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。 ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 また有利子負債ゼロの無借金経営です。 ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）ではゼネコントップクラスです。 ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。 ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。 【設備施工管理(海外)/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！ |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■設備工事の施工管理経験 ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士 ■発展途上国での生活を楽しめる方 ■英語を使用し業務を行った経験があれば、ビジネスレベルの英語力が無くとも問題ございません。 【優遇】 ■海外での施工管理経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ■設備工事の施工管理経験 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 |
| 勤務地 | アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等 |
| 給与 |
■年収モデル：750万円～1150万円 （30歳～53歳：例）
■月収モデル：50万円～82万円（30歳～53歳：例） ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業代は実費支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞（海外在勤時） ■40代中盤：800万円～程度 ■50代：1000万円～程度 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■職位給 ■家族手当 ■住宅手当 ■現場手当 ■通勤手当 ■別居手当 ■特別作業手当 ■超過勤務手当 ■所長手当 ■海外在勤手当 ■海外語学手当 ■奨学金返済支援手当 ■独身寮/社宅完備 ■福利厚生施設使用補助制度 ■確定拠出年金制度 ■屋内禁煙 ＜教育制度/資格補助補足＞ ■手厚い教育制度を整備しています。 ⇒階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識/スキルも途中からキャッチアップが可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■週休2日制（土曜日/日曜日） ■祝日 ■年次有給休暇（半日有給休暇取得制度有） ■特別休暇（夏期休暇、年末年始、創立記念日 慶弔特別休暇 ボランティア休暇 人間ドック受検休暇 裁判員休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇、海外赴任時一時帰国休暇）他 |
| 募集背景 |
その他
■事業拡大を見据えた増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接1回 → 内定 |
| 掲載期間 | 2025.11.07 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/01/19（月） |
| 企業名 | 大日本土木株式会社 |
| 設立 | 1944年6月1日 |
| 従業員数 | 884人 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上高 | 777億円 |
| 事業内容 |
1944年に設立して以来、数々の国土復興事業をはじめ上下水道やダム、トンネルなどの土木事業、ビルや商業施設、学校などの建築事業を手掛け、日本の発展を支えています。
【大日本土木の強み】 ■海外でのODA（無償開発援助）工事では日本トップクラスの受注・施工実績 ■無借金経営（有利子負債ゼロ） ■建築：土木 事業比率50：50 ■中部地区に強い地盤 【同社について】 ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。 ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ－キット場などの施工実績があります。 ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。 ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 また有利子負債ゼロの無借金経営です。 ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）ではゼネコントップクラスです。 ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。 ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。 |
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る