職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.19 ～ 2026.09.15
600万円～
大阪府
プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | スピード入社可能！ |
| 仕事内容 |
【入社直後】
システム部門全体のマネジメント業務 ? プロジェクトマネジメント：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証 ? 人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面談など ? 予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携 ? 開発戦略策定：新技術導入・SaaS サービス拡充方針の策定・実行 【変更の範囲】 変更なし 【管理対象例 】 ? メンバー職：Laravel／AWS などの SaaS 開発担当者 ? リーダー職：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当者 【この仕事のやりがい】 ◆SaaSの開発ができる 1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われます ◆社内基幹システムの開発ができる 業務システムの経験や知識が身に付きます システム利用者と直接コミュニケーションが取れるため達成感を感じることができます ◆新しい技術を積極的に採用できる データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指しています 新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスを作っている段階です 同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、 技術交流、開発共有ができます 【人材育成方法】 ◆外部研修参加、書籍購入には会社の補助あり 【求人の背景】 ◆自社開発しているサービスのプロジェクト拡大に伴う要員募集 サービスの拡充に伴いアプリケーションの設計を担う人材を募集しています |
| 求める人材 |
システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5 年以上）
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
1000万円～1500万円（年俸制） ■昇給：有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員(試用期間あり) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額50,000円迄） 住宅手当：家賃補助制度あり（年齢等条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の場合に支給 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2025.11.19 ～ 2026.09.15 |
| 更新日 | 2025/12/24（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1990年1月8日 |
| 従業員数 | 101-500人 |
| 資本金 | 1億4,346万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
弊社では、２つの事業を柱としたビジネスモデルを構築しています。
●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ、直営店舗の運営 自動車業界を覆す「安心宣言」の提供 ●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業 中古車の売買の事業だけでなく、自動車流通に特化したSaasの展開など、プラットフォーム事業に精通しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
福井 沙也加
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり
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