職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
●第二新卒OK！e-ラーニング等の研修制度が充実しており、資格取得も見据えた働き方が可能
●年間休日122日、基本土日祝休み。残業平均月8時間で働きやすさも◎ ●糸魚川しと上越市に拠点があり、Uターン歓迎。腰を据えて長く働ける職場 ●えるぼし、くるみん認定を取得しており、アットホームな環境 |
| 仕事内容 |
官公庁の公共工事が中心！道路・河川の工事や高速道路・新幹線などのビッグプロジェクト、防災工事などの土木施工管理業務を行います。
〈具体的には〉 ・お客様打合わせ ・現場管理（スケジュール・安全管理・予算などの管理） ・業者の手配 ・資材の発注 ・施工図面の作成 など ★「優秀施工者国土交通大臣顕彰」や「工事成績優秀企業認定」など、これまで数多くの表彰状を受賞しています！ 〈人材育成について〉 入社後5年間の育成計画で未経験から安心して取り組めます。 あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタート！経験が浅い方、これから挑戦したい方は、先輩のアシスタント業務を行っていただきながら、少しずつ業務範囲を広げてほしいと思っています。 〈企業紹介〉 当社は上越・糸魚川地域で建設工事を行い、地域の役に立ちたい、守りたいと考えています。創業から100年以上、学校や市役所の建設、商業施設や企業の施設の新築や修繕、道路や河川の工事、住宅の新築やリフォームまで手掛けています。 高速道路や新幹線のビッグプロジェクトの実績や、地滑り対策など防災工事も得意です。 創業から約100年間、建物や橋・国道・高速道路・新幹線といった数多くの工事の施工に携わってきました。新潟県糸魚川市・上越市の人々に、快適で安全な生活を送っていただくため、笠原建設はどんな工事にも取り組みます。 我々建設会社において、もっとも大事なものは、お客様の信用と信頼です。お客様は、商品（施工物）を見てから購入を決めるのではなく、作る前に判断し、我々を信用して契約をします。我々の商品は信用であり、信用を売っているともいえます。 その信用・信頼を得るために、必要不可欠な課題に『品質』『環境』『安全』『適正価格』『人材育成・教育』などへの対応があります。 企業活動においてどのようにそれらの課題に取り組んでいるかが、信用を得る大きな要素となり、重要なカギとなります。 当社は、「品質」「環境」への取り組みを経営上の重要課題と位置付け、全社挙げて積極的に取り組み、顧客・社員・社会の信用・信頼の向上を図ります。 20年以上前から女性技術者が活躍しており、性別に関係なく誰もが働きやすい環境づくりを推奨しております。 また、えるぼし認・くるみん認定・ユースエール認定で厚生労働省認定企業であり、建設業界の働きやすさ改善に向けて、建設ディレクター育成、育児・介護・看護休暇、時短制度などに積極的に取り組んでおります。 その他、資格取得支援制度も充実(取得時は資格手当てあり)しているので、これから成長したいという方にはぴったりの環境です。 |
| 求める人材 |
〈必須要件〉
・高卒以上 ・普通自動車免許（MT必須） ・土木施工管理技士2級以上 ※無資格の方でも、建設/土木学科卒もしくは土木施工管理経験者の方はご相談ください 〈歓迎要件〉 ・土木施工管理技士1級 ・上越地方に根差して働きたい方 ・施工管理職にチャレンジしたい方 〈求める人物像〉 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で、長く腰を据えて活躍したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方 |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市大字能生1155-6
※配属拠点：本社 ※マイカー通勤：可 ※駐車場完備 |
| 給与 |
想定年収：320万円～520万円
月給：月給200,000円～300,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月／4.3ヵ月分） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度 中小企業退職金共済組合加入 財形保険制度 確定拠出年金 資格取得支援制度 制服貸与 マイカー通勤OK（駐車場完備） ノー残業デー 健康診断（年1回） 保養所施設有（長野県白馬村） 社内スポーツクラブ 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
※休憩時間60分 ※残業月平均8時間 |
| 休日・休暇 |
※年間休日122日（週休二日制 基本土日祝）
※その他（社内カレンダーによる／年2、3回土曜出勤） 〈休暇〉 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度：入社後5日付与。半年後に追加で5日付与） 等 ・GW ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社笠原建設 |
| 設立 | 1913年5月 |
| 従業員数 | 180人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 57億円（令和6年） |
| 事業内容 |
●事業内容
～総合建設業～ ・土木、建築工事の請負並びに設計、管理業務 ・一般住宅の新築及びリフォーム ・井戸や消雪パイプの設計・施工 ・地盤改良工事 ～環境事業～ ・自然エネルギーの発電、販売 ・産業廃棄物中間処理、再生砕石の製造販売 ・山林開発 ・建材の加工販売 ～地域事業～ ・冬季除雪 ・かさはら桜坂への植樹 ・地域の木材の活用、販売 ・ボランティア活動 ●会社の特徴 当社は、1913年（大正2年）に土木建設業をもって創業し、以来「地域社会に貢献したい」という想いで社業に取り組んできました。 その先人たちの教えとスピリッツを継承し、お客様や地域の皆様の温かいご指導ご支援を受けて現在の私たちがあります。 笠原建設は、進取の精神をもち、常に時代の変化やニーズに対応でき、社員と共に成長できる、しなやかでそして逞しい企業でありたいと考えています。 創業時の土木、建築に、環境、地域事業を事業領域として加え、今後も住みやすい社会の実現や地域産業の発展に貢献できるよう真摯に取り組んでまいります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
末岡 裕理
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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