職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★世界で初のNCルータを発明した企業です。鉄よりも軽い素材を切削加工する機械を作っています。
★創業100年を迎える歴史ある安定企業！業績好調につき、増員大募集中です！ ★従業員の成長に寄り添う評価制度で失敗を恐れずチャレンジできます！ ★年休120日以上／業務未経験OK／モノづくりが好きな方歓迎！ |
| 仕事内容 |
CS部門の担当として、来社をされたお客様への工作機械の実演、加工プログラム作成、電話対応のいずれかを行います。
《具体的には》 ・当社が販売する機械を使用するお客様への展示機の実演プレゼン(来社された方の対応)、およびお客様への訪問プレゼン ・ソフト(CAD/CAM)を利用しての加工プログラム作成及び展示機でのお客様向けテスト加工、開発的なテスト加工 ・導入機械に対する電話での問い合わせの回答対応(状況に合わせてサービスエンジニア職への接続および準備フォロー対応) ・導入機械のメンテナンスアプリ（チャットボット）のソフト作成 上記いずれかないしはご経験に合わせて複合的に携わっていただきます。 現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 《働き方》 計画してから行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。 稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。 残業時間は月10時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 《出張》 3日程度の修理・改造工事が月に3～4回程度（2週間程度）発生します。 海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度（2～3人）です。 《組織構成》 浜松に5名の方が在籍をしております。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。 《教育制度》 3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。 《キャリアアップ》 まずはCS部門として勤務をしていただきますが、適性や目指したいキャリアに合わせてサービスエンジニア職などの業務にも携わっていただくことが可能です。 《同社の特徴》 ・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・普通自動車免許第一種 ・機械に抵抗のない方 ・ものづくりに興味がある方 ※工業高校卒業や過去機械いじり等経験のある方等歓迎します。 【歓迎要件】 ・電気の知識 ・機械の保全経験 ・サービスエンジニア経験 |
| 勤務地 |
本社
静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 ※マイカー通勤 可 |
| 給与 |
想定年収：320万円～640万円
月給：20万円～40万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり：年1回（4月） ※賞与あり：年2回（7月、12月：過去実績4ヶ月分）※入社後1年以上経過した方が対象 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
試用期間：6ヶ月 正社員登用率はほぼ100％です。 ※期間の定め：有 ※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：有（通算契約期間上限0年6ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：交通費規定支給 家族手当 役付手当 職務手当 出張手当（日当）、食事手当 報奨金（営業職） 提案報奨金 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳 育休取得実績あり（育休後復帰率100％） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分 ※残業時間：月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日122日
週休2日制（土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※6ヶ月勤務後） ※1年間の年間休日を会社で決め、カレンダーを社内外に渡しています。基本的には、土日休みとしています。 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアとCS部門の体制強化を進めております。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | SHODA株式会社 |
| 設立 | 1926年12月 |
| 従業員数 | 75名（2023年10月） |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 29億2,700万円（2022年12月） |
| 事業内容 |
鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのCFRP（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。
窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。 様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。 自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。 また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、NCルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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