職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
400万円～500万円
東京都
ホテル・宿泊施設サービス
ホテル・旅館
| ポイント |
「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～
地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 |
| 仕事内容 |
同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか？を常に考え実行しています。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。 ■フロントマネージャー（支配人代理候補）： 同社運営ホテルにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ◎ホテル運営業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応、料飲サービスなど、 現場の最前線で“おもてなしの質”を支える業務を幅広くご担当いただきます。 ◎スタッフの育成やシフト管理 アルバイト・後輩スタッフの育成やOJT、シフト作成、業務の最適化など、 現場全体の運営が円滑にまわるようリーダーシップを発揮していただきます。 ◎数値管理や改善提案 売上・稼働率・顧客満足度などの数値を分析し、日々の運営に反映。 現場からの視点でPDCAをまわしながら、より良いサービスの形を提案していただきます。 ◎外部業者との連携・調整業務 清掃業者や設備会社など外部パートナーとの連携・調整を通して、 ホテル全体の品質管理や改善にも関わっていただきます。 【将来的なキャリアパス】 現場業務に留まらず、適性と希望に応じて新規開業プロジェクトへの参画や マネージャー・本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【同ホテルの特徴】 蒲田駅から徒歩1分の便利なロケーションに位置。 モダンで快適な客室は、ビジネスや観光の拠点として最適です。 出張や旅行での疲れを癒すため、大浴場も完備しています。 周辺には多彩な飲食店が揃い、充実したホテルライフをお楽しみいただけます。 管理番号：30657 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・ホテルでのフロント実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 |
| 勤務地 |
同社運営ホテル
東京都大田区 ★引っ越しの際は社宅利用可・引っ越し費用全額サポートあり ※喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし （転居を伴う異動のない職種もあります/給与変更あり） |
| 給与 |
予定年収：400万～500万
（月給：28万円～35万円） ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 業績による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費支給（月／4万円迄）
・社会保険完備 ・運営ホテル宿泊費の社割有 ・確定拠出年金 ・産休育休(取得実績有) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
・シフト制
・慶弔休暇、育休・産休制度 ・有給休暇：有（10日～） |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 400 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング |
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