職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.04
650万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プロジェクト計画の実行責任者として、チームメンバーを率い、チームのアウトプットを最大化します。プロジェクト管理・推進、後進エンジニアの育成、マインド醸成にも携わります。 |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞
①基盤構築チームにおけるPM（PL） ープロパーメンバー5~20名程度のチーム管理、構築支援 ーお客様との密なコミュニケーション、迅速かつ精密なプロジェクト管理、正確なトラブルシューティング ー案件の見積～開発、リリースまでの一貫した対応 ②お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO（全体管理や要件整理、業務分析など） ーお客様のビジネス部門とやりとりしながら、ビジネスをITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し、適切な提案、報告、相談、分析 ー担当プロダクトの課題管理、ビジネス業務分析をサポート ービジネス企画部門から出てくるビジネス要求定義書の精査、システム開発・構築部隊と共にシステム要件定義書作成、指摘対応、経営層への報告書類作成支援 ③お客様のアカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援、見えないシーズの発掘や新規領域へのソリューション提案 ④社内組織管理 管下のリーダーに対するマネジメント支援や、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等 営業部との協業、採用活動協力など関係部署との関係構築と業務協力 ■配属先について 1.社内 システムインテグレーション事業部1～20グループ分かれており、いずれかに配属をしていただきます。 1グループにつき、30～50名程所属しています。 2.プロジェクト 上記のグループ間の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。 ■将来のキャリア マネジメント＋αの「＋α」にあたる部分を習得いただき、ケアリッツの事業拡大をけん引いただきます。 「＋α」にあたる部分には、 ・既存顧客や新規顧客の見えていない課題・シーズへの提案 ・後進エンジニアへの仕事のマインドの育成、教育 ・社内でのナレッジづくり、標準化の推進 ・エンド事業拡大と、その後のインダストリー統括など ■求められる役割 ・メンバーをマネジメントしてプロジェクトを遂行できる ・メンバーのフォローと育成が行える ・トラブルシューティングでは適切な行動を責任もって行える ・現場の窓口としてお客様と密な関係構築ができる |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・要件定義~保守運用までを、一人称で対応した経験 ・プロジェクト推進のご経験があること ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階＜客先常駐＞東京23区内が中心（神奈川、千葉、埼玉も一部あり）※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠 |
| 給与 | 652万円～820万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、引っ越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.04 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 890 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜事業領域＞
▽システム開発事業 プロパーリソース中心による高いサービス品質 ?システム開発 プロジェクト管理・要件定義・設計・スクラッチ開発・パッケージ導入・リリース ?システム保守 システム保守・資産管理・インフラ運用 ?DX推進 BI・RPA・AI・データ分析 ▽コンサルティング事業 確かな技術力と課題解決力によるIT経営支援 ?システム企画 IT業務改善・ITトレンド分析・システム企画・導入計画策定・RFP作成 ?PMO PMO・VMO・PJリカバリ支援・業務施策推進 ＜介護の事業会社から生まれた独立系Sler＞ 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。 社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1（全国2位）の事業規模までに急成長させた実績を強みに、クライアントの事業成長につながるITソリューションを提供しています。 自社DXの知見を活かして「本当に役に立つシステム」を造ることに注力し、クライアントから高い評価を得て年平均140%の売上成長を実現。プライム案件を中心にプロジェクト受注を拡大し、クライアントの70%が事業規模1,000億円以上の大企業となっています。 また、「働く人にとって最善の環境を提供すること」を経営の柱とし、高い昇給額を実現できる給与制度や公平性で納得感のある多面評価制度、技術向上に寄与するプロジェクトローテーション制度や豊富な研修を整備。このような経営方針が支持され、元は10名だった従業員数は700名を超えるまでに急速に拡大し、95%以上という高い定着率を維持しています。 現在は2027年に東証グロース市場への上場を目指し、さらなる事業領域拡大・社員採用を推進しています。 |
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