職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.04
1000万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 2017年設立のLegalOn Technologiesは、法務の知見と最新テクノロジーで企業の経済活動を支援。契約リスクの可視化とコントロールを実現します。弁護士事務所ZeLoとの連携でスピード感のある開発環境を構築し、Ruby開発者まつもとゆきひろ氏のアドバイスも得られます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
Knowledge Platform チームでは、当社が保有する契約書、案件、法律文書、社内文書といった多様なデータから、有用なナレッジを抽出し、蓄積することで、様々なプロダクトで活用可能なナレッジプラットフォームを構築しています。 本ポジションでは、社内アプリケーションやプラットフォーム機能の開発をリードするソフトウェアエンジニアリングマネージャーを募集しています。多様な文書や社内コンテンツからナレッジを抽出・構造化・提供することで、LegalOnのAIネイティブ変革を加速し、複数のプロダクトにわたるプラットフォームの価値を拡大していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 非構造データを再利用可能なナレッジとして構造化し、LegalOnのさまざまなプロダクトを支える堅牢なナレッジプラットフォームを構築・スケールさせる - 文書処理および情報抽出を担う社内Webアプリケーションの開発と運用を主導する - 組織横断の取り組みとして、データの取り込み、アノテーション、レビューのワークフローを効率化する ■どういう業務に取り組むのか - ナレッジプラットフォームおよび社内ツールの技術ビジョン、アーキテクチャ、ロードマップを策定・推進する - プロダクトマネージャー、デザイナー、AIエンジニアと連携し、課題の特定や機能の優先順位付けを行う - プロジェクトの実行管理（品質管理・納期管理）を行い、成果の最大化を図る - 採用、メンタリング、パフォーマンスマネジメントを通じて、成果を出せる強いエンジニアリングチームの育成・支援を行う - 設計レビュー、テスト戦略、CI/CD、運用体制など、開発プロセス全体の継続的な改善をリードする |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
- 5年以上の、ソフトウェアエンジニアまたはAIエンジニアとしての実務経験 - 2年以上の、エンジニアリングマネージャーとしてのチームリード・プロジェクト推進経験 - WebアプリケーションやAPIの開発・運用経験 - 優れた課題解決能力と技術的なコミュニケーション能力 - コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号 - 英語のリーディング・ライティング能力 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 |
| 給与 | 1030万円～2500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算 ・プチ食堂オフィスおかん ・ウォーターサーバ ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・産業医 ●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） ＜教育制度＞ ・語学学習補助 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.04 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 222 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守 |
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