株式会社エス・エム・エス/【Salesforceエンジニア（リーダー候補）】フルリモート/41513748_11054

【Salesforceエンジニア（リーダー候補）】フルリモート / 株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.04

650万円～1100万円

全国

システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）

ソフトウェア・情報処理

募集要項

ポイント

株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラ構築」をミッションに、介護・医療・キャリアを中心に多様な事業を展開するプライム市場上場企業です。創業以来増収増益を継続し、40以上のサービスを提供。介護事業者向けSaaSやリモートチャット指導、専門情報コミュニティサイトなど、時代を先読みしたサービスを創造しています。介護分野ではトップクラスのシェアを持つサービスを複数展開。医療、ヘルスケア/シニアライフ分野でも積極的に事業を展開し、社会貢献を目指しています。

仕事内容

◆ミッション
Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、
利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。

◆具体業務例
・Salesforce利用部門の改善要望に対して、システム要件定義（ビジネス要求はビジネスアーキテクトが整理）から設計、実装、リリース、保守までを一貫して担当。
実装は特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からフロー、Apexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定等、標準/カスタマイズ問わず幅広く担当いただけます。
・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。

※ご経験やご意向によって、
・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。
・各種プロジェクトマネジメント役割への拡張やビジネス要求の整理といった上流も担当いただけます。

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
下記いずれにも該当する方
・Salesforce標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）の利用経験 (1年以上)
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (1年以上)
・宣言型開発とプログラミング型開発の両方の開発経験 (1年以上)
・標準オブジェクト利用経験またはカスタムオブジェクト設計・作成経験 (1年以上）
・アプリケーションのエラーや問題が生じた時、開発者コンソール、Apex デバッグログ等を用いて、原因を特定し、対策を提案、解決した経験 (1年以上）

■求めるマインド【必須】
・開発を進める上で問題が発生した時、主体的に解決策を提案して、改善をした方
・開発部門として、業務効率向上、売上貢献、コスト削減など、事業貢献をした方
・利用者や関係者とコミュニケーションを取りながら、システムの方向性を共に検討できる方
・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方
・課題に応じて解決策を柔軟に選択できる方

※各項目空欄の場合は特になし

勤務地

＜東京本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

給与・待遇

給与

650万円～1000万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

＜教育制度＞
自然発生する様々な勉強会、テックトーク

勤務時間・休日

勤務時間

9:00～18:00

休日・休暇

・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

その他

リモート可否

フルリモート

掲載期間

2025.11.28 ～ 2025.12.04

更新日

2025/11/28（金）

企業情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

設立

非公開

従業員数

3049

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

東証プライム上場のエス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質向上と社会貢献」を使命としています。高齢社会の課題をビジネスチャンスと捉え、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービス（介護事業者向けSaaS、リモートチャット指導、情報コミュニティ、キャリア支援等）を展開しています。2011年の上場後も国内外で新規事業を創出し、20期連続増収増益を達成。海外17ヵ国にも進出しています。特にキャリア事業では、医療・介護分野の人材不足解消を目指し、単なる人材斡旋に留まらず、資格取得支援、定着支援、コミュニティ運営など多角的なアプローチを採っています。全国看護師の約半数が登録する『ナース専科転職』など約20のサービスを展開し、今後も復職支援など周辺領域へ拡大予定です。事業例として、人材紹介、求人広告、人材派遣（介護）、資格取得支援/スクール運営があります。