職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 同社は、四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の開発・製造・販売を行う世界でも数少ないメーカーです。「消費者（お客様）の立場になって価値ある製品を作ろう」という社是のもと、世界中の人々の生活を支えています。社内でのシステム開発を通して業務効率化に貢献でき、安定した経営基盤の中で働くことができます。 |
| 仕事内容 |
【業務の概要説明】
コネクテッドなど、つながる車の普及に伴い、サイバー攻撃への対策が求められています。 法規や国際規格が整備され、今後益々、セキュリティへの関心が高まる状況のなか、 車のサイバーセキュリティ、及びソフトウェアアップデートに関わる設計プロセス構築・運用・管理、 及びセキュリティの技術開発(仕様作成、評価)を担当していただきます。 【期待するポジション・役割】 以下の何れかを想定しています。 ●開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当 ●開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる ●プロセス構築や技術開発と同時に、社全体での運用においてリーダーシップをとって頂くこともあります |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ●システム設計 ●ソフトウェア設計 ●仕様作成/仕様検証 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞静岡県浜松市中央区高塚３００ |
| 給与 | 510万円～ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
介護保険（40歳以上）、財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、 従業員車両及び家族車両購入制度、育児休職、育児時間、育児短時間勤務、復帰後のケア、 時間外勤務・休日の制限、時間外・休日・深夜勤務の制限、子育て支援手当、独身寮、準社宅、 体育施設、社員食堂、文化体育活動、定期健康診断・人間ドック、歯科検診、家族健診、 目標チャレンジ制度、自己申告制度、ローテーション制度 ＜教育制度＞ 階層別教育、職能別教育、社外研修、職場内教育、自主的能力向上支援 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、育児時間、看護休暇、介護休暇、介護休職、育児短時間勤務、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.04 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | スズキ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 16073 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・四輪車事業
・二輪車事業 ・マリン事業 ・福祉機器・産業機器事業 |
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