職種
電気・電子・機械・半導体 > 制御設計 > 制御設計（精密・医療用機器系）
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！ |
| 仕事内容 |
「【宮城】電気エンジニア（量産設計）」のポジションの求人です
半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。 【具体的業務】 開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。 装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安…という方にはピッタリのポジションです。 【業務のやりがい・魅力】 装置開発と異なり、【装置全体を管理出来る】ため、半導体製造装置に関する幅広い知識を身に付けることが出来、様々な角度から全体を見ながらより高度なレベルで業務をすることが可能です。 【募集背景】 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 【求める人物像】 ・世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、最先端の技術開発にチャレンジしたい方 ・フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方 ・主体性のある方（自ら自分で考えて行動できる方） ・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方 ・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方 ■参考サイト：東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html |
| 求める人材 |
【必須要件】
■電気領域における装置設計経験 ■制御系の知見 【歓迎要件】 ■機械領域における装置設計の経験者 |
| 勤務地 |
宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番 |
| 給与 |
年収 690 ～ 1580 万円
[賞与]年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。 ※基本給に地域手当を加えてを支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他） ※東京エレクトロングループ共通 ／勤務地により一部休日の振替変更があり ■有給休暇（年間付与日数最大20日間） ※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間） ※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.11 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 1545 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発・設計・製造
【働く環境について】 ■本社は仙台駅からも比較的交通のアクセスがよく、通勤しやすい環境です。 ■東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。 （社会人７年目まで、独身者は独身寮として借上げ社宅への入居が可能です。※家賃上限あり） ■年間休日122日／フレックス制度あり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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