職種
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| ポイント | ＜＜県内トップクラスの検診件数を誇る同社／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる事業を展開／年休123日／安定した就業が可能＞＞ |
| 仕事内容 |
「【仙台】【マネジメント経験者向け】管理職候補」のポジションの求人です
【中核人材の募集/県内トップクラスの健診件数を誇る同社 人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる】 ■業務概要 ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい） ・他部署との業務連携 ■組織構成 事務局（総務人事、財務経理、システム）、中央診療所（健診・外来）、仙台循環器病センター（診療部門・健診部門）、業務管理本部（情報管理部・業務部）配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境 ・組織強化のために裁量をもって働くことができます ・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休123日） ・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます |
| 求める人材 |
【必須要件】
■マネジメント経験※以下いずれか必須■渉外（営業）業務/総務人事/財務経理/システム系業務/病院・診療所・健診施設/医療事務・施設基準/に関する業務 ■第一種運転免許普通自動車 ■課長職以上でのマネジメント経験（3名以上） ※上記に加え、下記いずれか必須 ■病院・クリニック事務/健診センター業務 ■医療系システム関連業務のいずれかのご経験 |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市泉区本田町8-26 【本社】 |
| 給与 |
年収 500 ～ 705 万円
[月給]330,800円～587,500円（うち基本給 330,800円～587,500円） [賞与]年2回 計4.5ヶ月分 （前年度実績） ※経験等を考慮して算出します。 ・上記月額330,800円:40歳課長職（賞与別） ・月額587,500円:50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[休日]祝日
[休暇]有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇実績有 育児休暇実績有 看護休暇実績有 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ＜＜県内トップクラスの検診件数を誇る同社／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる事業を展開／年休123日／安定した就業が可能＞＞ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.11 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 一般財団法人宮城県成人病予防協会 |
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 628 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行 2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談 3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成 4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営 5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力 6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種 7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営 |
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