職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
600万円～800万円
愛知県
プロパティマネジャー
不動産
| ポイント | ◆東証プライム上場G／年休125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。 現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。 【職務詳細】 同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。 ＜ミッション＞ ・部門の総合マネジメント ・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上 ・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案） ・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可） ・賃貸管理のご経験が5年以上の方 ・マネジメント経験が3年以上の方 （経験年数が満たない場合はご相談ください） 【尚可】 ・宅地建物取引士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋6F
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度、資格手当、出張手当、役職手当、時短勤務、リモート相談可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（日曜、他1日交替制／平日でも土曜でも可、祝日）、年間有給休暇10日～40日、年間休日125日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（オンライン）・スキルチェックアンケート（オンライン）→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。
・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も同社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。 ・同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
・業界未経験の方歓迎！ ・不動産業界ではなかなかない土日祝休み！ ・育休もしっかり整っており、18時PCシャットダウン完全退社！ ・土日・夜勤の突発的な対応もございません！ |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | サムティプロパティマネジメント株式会社 |
| 設立 | 2011年12月 |
| 従業員数 | 254名 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション管理事業■分譲マンション建物管理事業■賃貸代行管理事業■ビル管理事業 ■不動産の売買仲介・賃貸■一級建築士事務所■建設工事業 【会社の特徴】 同社は不動産の管理から売買までトータルにサポートします。 【企業理念】同社の目標は、”Realization of Dreams （夢の実現）”それは、企業だけにとどまらず、お客様やパートナー、そこに働く人々をはじめ、同社の事業に関わる全ての人の「夢の実現」を意味します。同社は皆様の”Realization of Dreams（夢の実現）”の一翼を担い、倫理、情熱をもち挑戦し続けることで、最良のサービスを提供します。 ◆行動規範◆「初心」同社の社員はいつでも初心を忘れないこと。「謙虚」同社の社員は謙虚であること。「感謝」同社の社員はいつでも感謝の気持ちを持つこと。「思いやり」同社の社員は相手の心の痛みを思いやること。「笑顔」同社の社員はいつでも明るい笑顔でいること。「礼節」同社の社員は礼儀正しくあること。「規律遵守」同社の社員は規律を守ること。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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