職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
800万円～1000万円
宮城県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ベテラン歓迎！●定着率95.1％●年間休日126日●福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・官公庁案件メインのため土日祝は完全に休み！ そのため残業時間も月30時間と働き方◎ 役員も現場上がりの社員のため、働き方改善に力を入れてます！ ・総合職の場合は転勤可能性（初期配属は応募支店）がありますが、年48回帰省手当があるため家族にも会いやすい環境です 【職務概要】 所長候補として建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします 【職務詳細】 ・朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知 ・現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握 ・月一回安全衛生協議会の実施 ・安全環境部門に提出する書類の作成 ・安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成 ●案件例 10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ゼネコン・サブコンなどでの建築施工管理経験 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士資格 |
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル3F
仙台市営地下鉄 東西線 「青葉通一番町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:随時 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、単身赴任帰宅旅費手当、現場手当、家族手当、別居手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 大豊建設株式会社 |
| 設立 | 1949年3月31日 |
| 従業員数 | 1,054名 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建築工事の請負など 【会社の特徴】 社員が自己に誇りと責任を持ち、誠実に行動し、常に未来に向けて創造の精神と開拓する姿勢を持ち、企業として適正利潤を求めながら、総合力の発揮により、社会のそれぞれの地域に寄与し、その地域社会から真に信頼される良い会社であること、社員にとって夢のある会社であり続けることを目指しています。 ■同社土木事業の特徴 気象災害の頻発化・激甚化や大規模地震の切迫に対応するため『信頼に応える確かな技術』を武器に得意工法であるニューマチックケーソン工法とシールド工法を軸として、防災・減災、国土強靭化の施策事業を担っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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