職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
600万円～800万円
愛知県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
コンビニエンスストア
| ポイント | ☆設立から50年のスーパーマーケット☆年間休日110日／管理職採用です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて店舗運営の責任者（店長／地区長のいずれか）をお任せいたします。 ※店長／地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値管理 ・売場管理 ・人員配置 ・店舗オペレーション管理 ・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 勤務地 |
配属により異なる
配属により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月／12月：前年度実績3.4ヶ月分） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給／育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、療養休暇、短時間勤務）／定年退職後雇用延長制度／確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】（2月8回、その他月9回、3連公休）、有給休暇（初年度10日、3日間連続取得制度）、育児休業、介護休業、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→顔合せヒアリング→1次面接→2次面接→内定 ※最終面接は同社にて交通費負担 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はお客様の笑顔を原点に信頼される品質と安心を提供し「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをすることで、地域の皆様に長く親しまれ、地域になくてはならない企業となれるよう日々取り組んでいます。
大阪屋ショップに足を運んで下さる地域のお客様はもちろんのこと、大阪屋ショップで働く仲間、そして商いを支え続けているお取引先様、すべての皆様に笑顔があふれるよう、やさしさと思いやりをもった「感謝の商い」を続けていきます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社大阪屋ショップ |
| 設立 | 1973年12月 |
| 従業員数 | 3,500名（グループ全体）2025年6月現在 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
食品スーパーマーケット 【会社の特徴】 同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。 創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。 同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい！と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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