職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 特許技術・調査
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
700万円～900万円
愛知県
特許技術・調査
建設・土木
| ポイント | 【年間休日122日】業界では珍しいワークライフバランスの取れた環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、環境分野の技術者としてご活躍していただきます。 【職務詳細】 主に、以下の業務を行っていただきます。 ◇環境アセスメント、生活環境調査 アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画 ◇自然環境調査 動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画 【職場環境】 ・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ・福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
○資格 ・技術士 建設部門（建設環境）又は環境部門（環境影響評価） ○業務経験 ・建設環境分野における国土交通省業務実績保有者 ・生活環境調査、自然環境調査、環境影響評価業務の経験が合計10年以上 【尚可】 ・平成30年度以降の国土交通省局長表彰又は事務所長表彰 （優良技術者としての表彰） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 平和不動産名古屋伏見ビル
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2019年度実績：5.5ヶ月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、地域手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から
高く評価されています。さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な 補償およびその金額等について調査・算定等を行います。この分野を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、測量部門、地質調査部門を含めた 総合力がEJECの強みといえます。お客さまのニーズが多様化・高度化するなか、E・Jホールディングス(株)を親会社とするグループの中核となってグループ内の経営資源を集結させ、高度なサービスをワンストップで提供しています。情熱あふれるプロフェッショナルな人材が、 日本（ローカル）や海外（グローバル）の各地で、地域のインフラに関わるさまざまな課題に取り組んでいます。近年は東南アジアへの進出に注力しており、 2014年にはタイ、2018年にはミャンマーに事務所を開設しました。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 1058名 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
道路・交通／河川・港湾／都市・環境・建築／資源循環・エネルギー／維持管理・保全／地質・地盤／耐震・防災・情報／測量・補償／マネジメント／国際 【会社の特徴】 ～真のインフラソリューションコンサルタント～ 同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「自身や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。 同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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