職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
1000万円～1500万円
東京都
経理・財務
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | スタートアップファクトリー／SaaSを中心にゼロから社内で事業を立ち上げ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理監督、申請承認 ◆利用ツール slack ／ Google Workspace ／ Notion マネーフォワード ／ ジョブカン ／SmartHR ／ バクラク ◆同社について BLUEPRINTは、事業づくりに特化したプロフェッショナルが集い、「起業」というものの再現性を高め、工場のように次々にスタートアップを生み出していくスタートアップファクトリー事業を運営しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・スタートアップででの管理部長経験 ・一人で年次決算を締められる経理スキル ・TOEIC800点以上の英語力 （TOEICを受けたことがない方でも英語力があれば可） 【尚可】 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額333333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
SO／社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接前に、カジュアル面談（人事：太田）を実施する場合がございます |
| サービス詳細・特徴 |
＜Vision：100社のスタートアップを上場させる＞
「起業の標準化」を目指すにあたり、立ち上げた100社という大量のスタートアップを上場させることを目標としておいています。 会社が上場するということは、その会社がお客様や投資家、あるいは世の中のあまねく人々から高い価値を認められたことを意味すると考えています。 これまで700社を超える企業のDX推進をサポートし、各業界の課題を深く理解するだけでなく、幅広いネットワークを構築しています。また、SaaSを中心にゼロから社内で事業を立ち上げています。徹底した事業づくりの仕組み化を行い、再現性の高い事業創造を可能にしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は「起業」というものの再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産しています。特に “SaaS” の領域に強く、様々な業界の産業基盤となるプロダクトを創っています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社 BLUEPRINT Founders |
| 設立 | 2021年7月20日 |
| 従業員数 | 13名 |
| 資本金 | 99,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
スタートアップスタジオ 【会社の特徴】 同社は、新規事業を立ち上げて自走可能な段階で分社化し、 スタートアップとして成長させた後にIPOやM＆Aで株式を売却して収益を得るビジネスモデルを採用しています。 営業・プロダクト・ファイナンスに専門人材をそろえ、三位一体で事業を検討・評価。社会課題を解決できると判断したものを事業化します。 今後、SaaSだけでなく、より技術的難易度が高いディープテック領域にも挑戦し、 バイオサイエンスやロボティクスなど、研究者が携わる分野とも連携し、スタートアップ企業の創出を図っていきます。 「起業の標準化」をミッションに掲げ、スタートアップの量産を目指しており、まずは100社の上場を目標としています。 |
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