職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.28 ～ 2025.12.25
650万円～1000万円
東京都
情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
インターネット関連
| ポイント | 平均残業20h／有休取得率70%／産休育休実績あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
UI／UXデザインとフロントエンド開発の両面から、ユーザー体験の最適化とプロダクト品質の向上を担うポジションです。 【職務詳細】 ・UIコンポーネントの設計、デザインシステムの活用 ・Figma等のツールを用いたデザイン設計とコード整合性の維持 ・デザイナーとの仕様検討、開発チームとの技術検証 ・React、Vue、TypeScript等を用いたWebアプリのフロントエンド開発 ・インタラクションの実装と最適化 ・ユーザビリティテスト、アクセシビリティ改善の提案 ・デザインと実装の橋渡しを意識した、ユーザー視点に立った開発推進 社内勉強会やナレッジ共有の機会もあり、技術やデザイン知識をアウトプット可能 【その他・魅力】 チーム開発を通じてモダンな技術と働きやすい環境を両立。上場を視野に入れた成長企業で、技術・ビジネス・デザインを横断する経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・HTML／CSS／Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・UI／UXに関する基本的な理解 ・Figmaなどのデザインツールの使用経験 【尚可】 ・デザインシステムの構築や運用経験 ・アクセシビリティに関する知識 ・デザイナーとしての実務経験や同等の視点 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額492910円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
選べるPC（Mac各種・Windows各種）・インフルエンザ予防接種・健康診断・英会話受講助成・資格取得補助・書籍購入補助・外部研修受講制度・持株会制度・社内勉強会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 |
【年間125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護・誕生日休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
|
| サービス詳細・特徴 |
----【なにをやっているのか？】----------------------------------------------------------------------
クライアントワークでは、「スマホアプリを新規で立ち上げたい」「サービスのUXを改善したい」といった企業の課題に、 デザイン思考と技術力で応えています。クライアントの大半は大手・有名企業で、サービスの構想段階からパートナーとしてコミット。 コンセプト設計・UIデザイン・開発・運用後の継続開発まで一貫して携わっています。 最近では、ブロックチェーン・自動運転・AIなどに関連するUX／UIデザインや開発案件が増加しています。 時代のニーズにあわせて、これからもさまざまな分野に挑戦していきます。 また、モバイル・ソリューション事業としてクラウドサービス「GOMOBILE」シリーズを展開。 マルチデバイス対応やAMP対応など、Googleの最新動向への迅速な対応を実現します。 |
| 掲載期間 | 2025.11.28 ～ 2025.12.25 |
| 更新日 | 2025/11/28（金） |
| 企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 1億5,775万円（資本金および資本準備金） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルイノベーションパートナー事業／AI開発モダナイズ支援／UIUXデザイン 【会社の特徴】 同社は、最先端テクノロジーとUX／UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI／UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進しています。 お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。 また、フレックス制度やリモートワーク制度、技術書購入補助や社内勉強会など、働きやすさとスキルアップの両立を支援する制度が充実。挑戦を歓迎する文化が根づいており、社員一人ひとりの成長をチーム全体で後押ししています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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