職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.29 ～ 2025.12.26
700万円～1100万円
東京都
社内情報化戦略・推進
建設・土木
| ポイント |
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している企業です。 |
| 仕事内容 |
■社内DX（業務改革の企画・推進担当）
データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の 支援や、解決策の判断材料を提示します。 また取組みを通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 【業務内容の詳細】 ・データ分析による課題の特定、BIによる蓄積情報の見える化の企画、 社員によるBI構築、分析業務支援 ・リスキリング施策として、社員へのBI、AI活用スキル定着支援 【募集背景】 業務改革推進部は、いわゆるBPR（Business Process Re-engineering）を 推進する組織で、業務プロセスの改善の旗振り役です。 業務執行の効率化、データに基づく意思決定を推進するため、社内に 蓄積されたデータやオープンデータを活用を推進しています。 当部所で課題の特定、解決策の判断材料を提示するとともに、社員の 分析能力の向上を図ることにより、全社的な業務執行効率化を推進しています。 【同社の特徴】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・ 国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を 「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門に グルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮。 専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 管理番号：30650 |
| 求める人材 |
【求める経験】
・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化 |
| 勤務地 |
本社
東京都台東区浅草橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 |
| 給与 |
予定年収：700万円～1080万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 ※フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：交通費全額支給
・家族社宅手当、別居手当 ・賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) ・退職金制度：一時金・DB・DC ・自己申告制度、定期ローテーションあり ・階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ・リフレッシュルーム、自社保養所 ・グループ保険(会社負担による生命保険) ・人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会 ・慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、 ・リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 ＜年間休日日数：120日以上＞ |
| 掲載期間 | 2025.11.29 ～ 2025.12.26 |
| 更新日 | 2025/11/29（土） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1314 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■総合建設コンサルタント |
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