職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
北海道 > 北海道
甲信越 > 新潟県
東北 > 宮城県
北陸 > 富山県
業種
掲載期間: 2025.11.30 ～ 2025.12.27
550万円～
北海道, 宮城県, 埼玉県, 東京都, 新潟県, 富山県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県, 熊本県
営業・企画営業（法人向け）
専門商社
| ポイント |
■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 【他社との差別化】 業界トップクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱う事ができ、総合的に顧客に提案できる。 顧客の懐に入る込む営業が当社の強みです。 |
| 仕事内容 |
■概要 日々の暮らしを支える大手商社にて、切削工具・制御機器・工場環境商材等を中心に販売いただきます。既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 ・他社との差別化：工業機械業界ナンバーワンクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱うことができ、総合的に顧客に提案できます。顧客の懐に入り込む営業が当社の強みです。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 |
| 求める人材 |
必須要件
■必須要件 ・営業経験者3年以上 ・社会人5年目以上 歓迎/尚可 ・商社での営業経験 ・切削工具・制御機器・工場環境商材の営業経験者 |
| 勤務地 |
新潟県富山県静岡県愛知県
広島県 北海道 埼玉県東京都 大阪府兵庫県 福岡県熊本県 宮城県 |
| 給与 |
入社時想定年収 560 万円〜960 万円
賃金制度 （記入なし） 月給 310,000円〜532,000円 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 残業手当：通常の残業代 スタッフ～マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅：借上 ・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン） |
| 勤務時間 |
就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
適性試験： 有り
面接回数： 2 ～3回 |
| 掲載期間 | 2025.11.30 ～ 2025.12.27 |
| 更新日 | 2025/11/30（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1919年06月 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 資本金 | 20,644 百万円 |
| 売上高 | 2025年03月期実績 528,387百万円 |
| 事業内容 |
サマリー
社会課題を解決する複合専門商社グループ 同社は複合専門商社グループとして７つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として９つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力＆コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、「同社バリューチェーン」を通じてお取引先様に提供しております。 |
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