職種
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勤務地
関西 > 大阪府
業種
掲載期間: 2025.12.01 ～ 2025.12.28
450万円～650万円
大阪府
人事・労務・採用
ゲーム・アミューズメント製品メーカー
| ポイント | 当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。 |
| 仕事内容 |
人材育成・教育研修担当
階層別教育研修の企画・運営：当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。（例：新入社員、若手社員、新任管理職など） その他人材育成施策の企画・運営： 教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、当社のあらゆる人材育成施策の業務にも携わっていただきます。 ご自身の業務経験や適性・希望などを踏まえてチーム内で分担する予定です。 【採用背景】当社の業績好調による企業成長により、ここ数年で採用人数が増加しております。それに加えて人的資本経営における戦略的な人材育成が不可欠になっており、当社でもその役割がより重要になってきております。その為、今後より様々な人材育成施策を企画・提案・実行するにあたり、外部より人材採用・育成を行いたいと考えております。 |
| 求める人材 |
【必須】事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上）
・経営や開発・事業部門等の社内調整に求められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・研修やイベント等でのプレゼンテーションスキルをお持ちの方 【歓迎】ゲームが好きで日常的にプレイしている方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方 ・新規人材育成施策の企画から導入・実施まで携わった経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪市北浜 |
| 給与 | 年収450万円〜650万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 原則9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 |
| 掲載期間 | 2025.12.01 ～ 2025.12.28 |
| 更新日 | 2025/12/01（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー
遊文化をクリエイトし、笑顔や感動を与える感性開発企業。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 コンシューマ、モバイル（スマホ）、eスポーツなどゲーム事業や、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント施設・機器事業などの企画開発、製造販売、配信。 本社大阪北浜、資本金332億、東証プライム上場企業 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 智文
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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