職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備計画策定
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
★売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角★
★フルリモート・残業月11.5hとWLB整えながらキャリアアップが可能です！★ |
| 仕事内容 |
「エンジニアリングマネージャー（インフラ領域）」のポジションの求人です
未経験からエンジニアを志すメンバーに対するキャリア支援やマネジメント業務をお任せします。 チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施などを通じ、 未経験エンジニアの成長をサポートしていただきます。 メンバーの技術力向上を促進するための研修プログラムの企画・実施や、OJTによる指導、個々のスキルに合わせたキャリアパス設計など、育成体制の強化に主体的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 未経験エンジニア（エンジニアの卵）の育成計画の策定と実行 ・ プロジェクトの進捗管理、課題把握、指導・教育 ・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施 ・ チームメンバーのキャリア開発支援 ・技術的な課題解決のサポート ・ チームビルディング、モチベーション向上のための施策立案・実行 ・ キャリア談や評価面談の実施 ・ 個人目標およびチーム目標の設計支援 ・ エンジニア採用における面接・選考業務への参加 ・ メンバーの勤怠／稼働状況の把握や労務管理対応 【募集背景】 現在日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が減少の一途をたどっています。 その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。 そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活となりますが、 日本のITエンジニアは、2030年に最で79万が不するとわれております。 この問題に対して、当社は未経験からITエンジニアを育成し、 1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、 社会課題の解決に貢献することを的とした事業の展開を決めました。 そのために2025年3よりち上げたのが、 未経験エンジニアを採し、12かの研修を実施した後に クライアント企業での就業を提供することで、”エンジニアの卵”を増やしつつ、 企業のDX化やIT化の推進を援する事業です。 これまでは営業や他部のメンバーが兼務で育成・フォローを担ってきましたが、 今後さらに未経験エンジニアの採を加速させ、チームとしての拡を込んでいるため エンジニアとして前へと育成するための各種取り組みを実施していただく 社内マネージャーを新たにお迎えしたいと考えています… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方（設計構築経験3年以上は望ましい） ・マネジメントの経験（年数、人数問わず） 【歓迎要件】 ・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施経験 ・技術教育、トレーニングの経験 ・コーチングやメンタリングスキル |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 給与 |
年収 660 ～ 1000 万円
■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 管理監督者のため対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角★
★フルリモート・残業月11.5hとWLB整えながらキャリアアップが可能です！★ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.15 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 742 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【事業所】 新宿、横浜、池袋、名古屋、大阪、広島、高松、札幌 【主要株主】ネオキャリア100% 【主要顧客】 KDDI、NTTラーニングシステムズ、東建コーポレーション、東横インIT集客ソリューション、富士通、富士通九州システムズ、富士通マーケティング、富士電機、富士電機ITソリューション、ソフトバンク・テクノロジー、システナ、富士ソフト |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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