職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
当社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。
多くの企業様に導入頂き急成長中で、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、事業戦略全体を牽引する事業責任者の方を募集します。 会社全体の事業をGrowthさせ、「Go-To-Market対策」をけん引する責任者ポジションです。 既存SaaSプロダクト「ナレカン」「Stock」双方の事業成長をけん引していくことはもちろん、 新規事業の立ち上げについても牽引を期待しています。 社長直下で事業を先頭に立ちGrowthしていける、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・ 株式会社Stock全体の事業成長戦略のリード ・ ナレッジ管理ツール「ナレカン」の「GoToMarket戦略」立案・実行・分析 ・ 情報ストックツール「Stock」の「GoToMarket戦略」立案・実行・分析 ・新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ・ビジネスチームの構築・マネジメント 社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます！ |
| 求める人材 |
下記いずれも必須
・事業責任者、プロジェクトマネジャー、コンサルティングファームでの実務経験のうち、いずれか1つをお持ちの方 ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 【歓迎】 ・ SaaS領域での事業責任者の実務経験1年以上 ・ スタートアップ業界での事業責任者の実務経験1年以上 ・ SaaS領域でのセールス / カスタマーサクセスの実務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題・業務中イヤホンOK・書籍代補助有 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社Stock |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Stock社で働くことの魅力
①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる ・既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。 ②評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある ・3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。 ・昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。 ③平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている 「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。 例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。 ④毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。 改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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