職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインが提供する契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。
契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多いです。 しかし、導入後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています。 導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの「契約」に関する課題解決を実施し続けることが重要です。 【具体的には】 ・企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をして製品導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める 等 |
| 求める人材 |
下記いずれかの商材で法人営業経験をお持ちの方
・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材（直販営業を想定） ・無形商材営業経験（人材系企業を想定） ※企業規模問わず 【歓迎】 ・B to BのSaaSのセールス経験 ・ソリューションセールス（課題解決型提案）経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収648~924万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 役職手当、勤続表彰制度（3年、5年、10年） 皆勤賞制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、誕生日のお祝い、給与改定 年2回、福利厚生施設利用制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務(育児・介護) |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【弁護士業界の動向・マーケット環境】
弁護士広告の解禁、弁護士報酬の自由化、第1回新司法試験の実施など、2000年以降の司法制度改革により弁護士業界は大きな変化が起きております。弁護士の数は、2000年以降現在までに2倍以上になっていて、2034年には55000人を超えると言われています。また、同社のサービスは、法律などのプライバシーにかかわる事案のため、ユーザーのプライバシーがより確保される携帯端末との親和性が高くスマートフォンからの流入により、有料会員数が大幅に増加しております。 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営していることにあります。圧倒的なユーザー数と登録弁護士数を誇り、一般ユーザーと弁護士を結びつけるプラットフォームとして確固たる地位を築いています。これにより、弁護士にとっては効率的な集客手段となり、一般ユーザーにとっては気軽に専門家にアクセスできる機会を提供しています。 また、電子契約サービス「クラウドサイン」は、紙の契約書に代わる電子契約の普及を牽引し、国内トップシェアを誇っています。印紙税の削減や業務効率化に大きく貢献し、企業のDX推進に不可欠なサービスとして急成長を遂げています。2万1000人を超える登録弁護士の知見がサービス開発に反映されている点も、他社にはない強みです。 さらに、税理士ドットコムやBUSINESS LAWYERS、弁護士ドットコムキャリアなど、法律・税務領域における多角的な事業展開も特徴です。これにより、個人から中小企業、大企業まで幅広い顧客層のニーズに対応し、専門家とユーザーの双方にとって価値のあるエコシステムを構築しています。 企業文化としては、「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを掲げ、常に挑戦と変革を恐れない姿勢が根付いています。社会貢献への意識が高く、社員一人ひとりがプロ意識と成長意欲を持って業務に取り組む風土も特徴です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤と高い将来性も兼ね備えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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