職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
国内有数の大手企業を対象に、最上流のIT企画・構想フェーズから
携わるチャンスがあるPM/PMOの求人です。 クラウド技術を活用したシステムの再構築や、 大規模チームを統括するマネジメント案件など、スケール感のあるプロジェクトが多数進行中です。 PMまたはPMOとして、進行管理や課題解決、 IT企画・構想、業務要件定義のリードなどをご担当いただきます。 開発ベンダーの選定やコントロール、テスト計画策定、リスク・品質管理なども含まれます。 プロジェクト推進に関するドキュメンテーションやステークホルダー調整も重要な業務です。 【具体的には】 ・ PM(ITプロジェクトマネージャー)、またはPMOとしての進行管理・課題解決・IT企画・構想 ・ 業務要件定義のリード ・ 上流工程の成果物レビュー ・ 開発ベンダーの選定、マルチベンダーコントロール ・ 総合テスト計画策定・実施 ・ リスク・品質管理全般 ・ プロジェクト推進に関するドキュメンテーションおよびステークホルダー調整 |
| 求める人材 |
・ IT業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・ 顧客折衝、要件定義、進捗・課題・リスク管理など、上流工程に関する実務経験 ・ プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、予算見積もりの経験 ・ 総合テスト(受入試験・品質評価)に関する実務経験 ・ 各種ドキュメント作成スキル(例:報告書、WBS、会議資料など) 【歓迎】 ・ Salesforce/kintone/ServiceNowなど、業務系SaaSの導入・活用経験 ・ AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築、またはレガシーシステム再構築の経験 ・ 複数案件を同時に管理するマルチプロジェクトマネジメント経験 ・ 顧客企業の業務改革支援(BPR)、業務要件定義などのコンサルティング経験 ・ 高度情報処理技術者試験(PM、STなど)またはPMP資格の保有 |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）※取得した資格のランクに応じて最高30万円を支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給(初年度10日)、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社アクセスネット |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ITで未来を創る。人と技術で社会を支える。】
同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。同社は35周年を機に、次のビジョンを掲げ、その実現のために2040年までの中期事業戦略を策定しました。 ◆MISSION ・情報技術で日本を強くする・100年企業となる ◆VISION １．社会・産業を変革する新領域への挑戦 ２．他社に先駆けた新サービスの創出 ３．産学官連携による研究開発拠点の確立 ４．日本発のサービスを世界市場に展開 社会のどこにでも課題は無限にあり、人々が解決したいと思っている悩みは無数にあります。それに取り組むのがIT業界の同社のミッションだと思っています。その結果お客様に満足いただけるサービスを提供し、そのサービスを通じて世の中に「安心」「信頼」「笑顔」を届けることで同社の使命を全ういたします。 【評価制度＆研修制度の充実＝定着率90%】 株式会社アクセスネットでは、実力主義の評価制度を導入しており、社歴や役職に関係なく、技術力を正当に評価しています。さらに、教育・研修制度が充実しており、新入社員研修や技術研修を企業のお客様ごとにカスタマイズして提供しています。また、資格取得支援制度も整っており、基本情報処理技術者試験の内容をベースとしたWeb系言語研修を主軸にした未経験者研修と新技術研修を通じて、学習意欲のあるIT人財の輩出に取り組んでいます。これにより、社員定着率は90%以上となっており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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