職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > サーバ・マシン運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2025.12.09
600万円～1300万円
東京都
サーバ・マシン運用・監視
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
SAPシステムを活用する企業向けのITコンサルティングを行っています。
運用保守部門が顧客のIT部門の信頼できるパートナーとして コンサルテーションを実施し、付加価値の高いサービスを提供しています。 顧客のIT部門のアドバイザーとして、SAPシステムの導入や移行、 運用保守に関するコンサルテーションを行います。 顧客のIT部門の高度化を支援し、基幹システムを進化させることを目指しています。 SAPシステムの特徴やSAP社の将来戦略を理解し、論理的思考に長け、 顧客とのコミュニケーションが得意な人材を求めています。 【具体的には】 ・ SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション ・ 案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施 ・ プロジェクト期間は数週間~1年半程度 ・ プロジェクト内容 ・ S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・ S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・ グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の 提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・ SAP製品(S/4HANA/SAPAnalyticsCloud/SAP周辺ソリューションなど)の 最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 |
| 求める人材 |
・ SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験
・ プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・ 論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎】 ・事業会社の業務理解（主に会計／生産／販売／調達） ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語・ITIL・PMP |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 諸手当 リモート手当 出張手当 時間外勤務手当 休日/深夜勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
・ 休日手当
・ 休暇手当 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業内大学GSL大学について】
・研究室：現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 ・公開講座：研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。 ・NTTデータユニバーシティや充実の外部研修：その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。 【働き方について】 PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。 【女性の活躍】 同社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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