職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | 上流工程メイン/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
同社は、通信キャリア向けのインフラ構築や検証などの業務を担う事業部を有しています。
その中でも、インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進するチームでは、 仮想化技術を用いたシステムの要件定義、設計、構築、導入、運用支援、保守対応を行っています。 また、提案活動にも参画でき、自ら発案した企画を提案・実行することも可能です。 大規模プロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わることができ、 クラウドや仮想化技術などの最先端のスキルや知識を習得できます。 プロジェクトでは、要件定義から運用まで一気通貫で対応し、 SE/SIとしてのスキルアップが期待できます。 【具体的には】 ・ インフラ基盤システムのシステム設計・構築・導入支援 ・ 仮想化技術を用いたIaaS・PaaSシステムの要件定義・設計・構築・導入 ・ お客様への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案・折衝・調整) ・ 導入したシステムの運用支援・保守対応(障害調査など) |
| 求める人材 |
・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、
構築の実務経験3年以上 ・5名程度のプロジェクトにおいて、チームで協力してプロジェクトを推進した経験 (リーダーまたはメンバーとしての役割は問いません) 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー)の実務経験(2年程度) ・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討出来る ・AWS/Azure/GCP/OCI/salesforceの資格を有している(アソシエイト、プロフェシュナル等) ・プロジェクトマネージャー資格(または相当する資格) ・管理職(マネジメント業務)経験 ・シェル、Python、バッチファイル用言語などのプログラミングスキル ・インフラ構築効率化(Infrastracture as Code)に関するスキル |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 給与 | 年収680~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ~ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02(火) |
| 企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【NECグループという安定基盤】
同社は、日本を代表するグローバル企業であるNECグループの一員です。この安定した経営基盤を背景に、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、NECグループのネットワークを活かし、大規模かつ社会的に影響力の大きなプロジェクトに携わることができ、自身の技術力と市場価値を高めていくことが可能です。 【働きやすい環境で、長期的な活躍を目指す】 同社は、社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。完全週休二日制(土日祝)で、年間休日は126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年次有給休暇は初年度から20日間付与され、半日単位や時間単位で取得できる制度も整っています。結婚休暇や産前産後休暇、育児休職など、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。 【成長を後押しする充実した研修制度】 同社は、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。中途入社の社員にも、経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しており、不足している知識や技術を効率的に身につけることができます。また、プロジェクト管理やリーダーシップ、マネジメントなどのビジネススキルを高めるための研修も充実しており、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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