職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。
また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。 ・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用 ・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定 ・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援 ・新技術やサービスのリサーチ・検証 【受託プロジェクト事例】 ＜業務改善データ分析基盤構築＞ 顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。 工程：要件定義～保守 クライアント：医療・介護系企業など 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど |
| 求める人材 |
【必須】
・クラウド環境（AWS、Azure、Oracle Cloud など）を用いた設計または構築経験 ・Terraform、Ansible、CloudFormation 等のIaCツールの利用経験 【歓迎】 ・複数クラウド（AWS・Azure・Oracle Cloud等）の設計・運用経験 ・クラウドアーキテクチャの技術選定・構成提案・導入の主導経験 ・Kubernetes、Docker 等のコンテナ基盤の構築・運用経験 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions、CodePipeline等）の設計・運用経験 ・クラウドセキュリティ（IAM設計、監査対応、WAF等）に関する知識・実務経験 ・データ分析・AI基盤（データレイク・データマート・OpenAI API等）の構築経験 ・要件定義・運用設計・プロジェクトリード経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修、オンライン学習サービス、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度 等 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇 時短勤務制度 時間年休 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【最先端のプロジェクトを上流から参画／大手プライム案件多数】
例えば、同社のエンジニアは法人向けのモバイルソリューション展開において、提案から構築まで主にSIベンダーと組んで上流工程を担い、システムを完成させることがミッションとなります。上流工程を担うことで顧客ビジネス戦略に直接触れることができ、その戦略を実現するシステムの構築を、より顧客視点でマネジメントしていくことが可能になります。 【約100種類の資格の取得支援、年間約200種類の社外研修メニュー】 同社は教育ノウハウやプログラムに強みを持っております。普段の業務から学べる事も沢山あるかと思いますが、それ以外に、資格の勉強などを通じて違う角度から仕事を見つめなおしたり、また時には自分の専門領域外のことに触れたりすることが、スキルとノウハウの整理や幅を広げることにつながり、その結果大きく成長出来る事も重要であると位置づけ、約100種類の資格の取得支援、年間約200種類の社外研修メニューを備えております。また、社外セミナーや研修を受講でき、期初に面談・個別に中長期の目標を設定、その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。 希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意されています。 【創業時から増収増益／DXの技術領域を併走を得意】 2001年に設立し、今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は年率約60％で、売上高は前年比120%もの成長を実現しています。システム開発やクラウドの技術力と先端事例に強みを持つエム・フィールド社、ブランド戦略立案・クリエイティブ制作・Web／スマートフォンアプリ開発に強みを持つbalconia社、データ分析やAIプロダクト開発に強みを持つエイアイ・フィールド社の3社を統合して同社が設立されております。元々、各分野に強みを持っていた組織を統合させた事で相乗効果を狙っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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