職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
日本郵政グループでは、DX施策を加速させるため、グループ全体に関わるシステム基盤の構築を自社主導で進めております。本ポジションでは、その中核となるシステム基盤の要件定義・アーキテクチャ設計を担当していただきます。日本郵政グループ各社に関連する多様なサービスを支えるため、事業ニーズとシステム構成の両面から課題を整理し、全体像を描くことが求められます。システム基盤の構築・運用を担う部門に配属となり、ステークホルダーとの連携や外部ベンダーとの調整を行いながら、社会的インパクトの大きいシステム基盤構築に携わることが可能です。
【具体的には】 ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた要件定義 ・システム基盤のアーキテクチャ設計 ・外部ベンダーとの連携・調整 ・システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 複数のプロジェクトが並行して進行しており、2~3か月と短期間で形にするものから、3~5年スパンの中長期的な基盤整備まで、幅広いテーマに携わります。要件の粒度や優先度を見極めながら、スピード感をもって着実に施策を形にすることを大切にしています。 【この仕事で得られるもの】 ・社会インフラに関わる経験：日本郵政グループ全体にまたがるシステム基盤を設計するため、自身の仕事が数千万人規模のユーザー体験に直結します。上流から実行フェーズまでを自社主導でリードする手応えシステム基盤の要件定義・設計といった上流工程に加えて、実装から運用にも携わる体制のため、「提案して終わり」ではなくつくり切るところまでリードできます。 ・自身の意思がダイレクトに反映される環境：2人目のコアメンバーとして参画いただくことで、基盤づくりの中核を担い、自らの考えを形にしていくことができます。 |
| 求める人材 |
・ コンサルティングファームやベンダーにおける、システム基盤に対する要件定義・設計フェーズの経験
・ 関係者との調整・折衝を通じてプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・ 複数のシステムに関連するシステム基盤設計に携わった経験 ・ システム開発経験、またはそれに準じる技術的な理解をお持ちの方 ・ アーキテクチャ領域に関する専門資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 通勤手当 服装自由 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇 病気休暇 夏期・冬期休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(有給) 育児休業 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.05 |
| 更新日 | 2025/12/05（金） |
| 企業名 | 株式会社JPデジタル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【機能別のジョブ型組織】
これまで外注で補っていたエンジニア、デザイナー、データといった専門領域の内製化に向け、専門人材が1つの組織に集結する機能別ジョブ型組織により、スキルや知識の伝達・共有化で専門性を高め、成長できる環境をつくっています。また、スクラムチームを組み、複数のプロダクトを同時に展開しています。 【アジャイル開発とスクラムチーム】 グループ会社の多様な開発ニーズに柔軟に対応するために、ウォーターフォール型の開発から、『計画→設計→実装→テスト』といった開発工程を、短いサイクルで繰り返すアジャイル開発への移行を進めています。また、アジャイル開発を実現するために小規模で自律的に活動するスクラムを組んでいます。JPグループ各社からの出向メンバーとJPデジタルがスクラムチームを組み、短い期間でのリリースを実現しています。 【カルチャー】 毎年メンバーが倍増し、急拡大中のJPデジタル。新メンバーがスムーズに活躍するために、オープンコミュニケーションを意識した仕組や、様々なイベントを行っています。 【働き方】 ハイブリッドワーク：各メンバーのパフォーマンスを最大化することを目的にオフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。 勤務時間：フレックスタイムや時差出社、時間単位の休暇など、子育て世代も育児と両立できるよう柔軟な勤務時間制度を設けています。 服装：最もパフォーマンスを出せるよう、服装は自由としています。Tシャツなどカジュアルな服装のメンバーも多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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