職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
ハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」を
ミッションに掲げる物流テックスタートアップです。 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 同社では、急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT基盤の構築と運用を担う人材を募集しており、スタートアップに最適な ITアーキテクチャの設計・実行、スケーラブルな業務環境の実現を目指します。 社内IT戦略の立案・実行、インフラ/SaaS環境の整備・運用、 セキュリティ/コンプライアンス設計・運用などを担当します。 【具体的には】 ・ 社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面) ・ 社内インフラ/SaaS環境の整備・運用 (GoogleWorkspaceSlackNotionOktaなど) ・ 従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等) ・ セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMSPマークSOC2対応) ・ ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張) ・ 外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・ 成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む) ・ 経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング |
| 求める人材 |
・ 社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・ 少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験 ・ SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 ・ セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 ・ 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 【歓迎】 ・ 1人目IT責任者or第1号情シス経験 ・ ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 ・ グローバルチームとの連携経験(英語歓迎) ・ MDM・IDaaS(例:JamfOktaIntune)などの導入経験 ・ コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 サンクスホリデー 産休・育休等 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | ハコベル株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜同社が取り組む社会課題＞
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 同社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 ▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい https://newspicks.com/news/4461338/body/ ＜同社の進化＞ ハコベルは2015年に物流シェアリングプラットフォームとして立ち上がりました。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 ▼ネスレ日本株式会社 事例 https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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