職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／EC経験者歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
機械学習領域において技術面でのリードを期待しております。機械学習基盤のアーキテクチャや運用面の改善、運用フローの自動化などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ 機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクト体験の設計・実装 ・ 要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・ 機械学習基盤のアーキテクチャや 運用面の改善（Training pipeline、 Serving、Monitoringなど） ・ 運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・ システムの信頼性／品質の向上 【開発環境】 Python Vertex AI、Dataform、BigQuery、 Spanner、 Cloud Run Cloud Monitoring、Cloud Logging Terraform、 Github Actions Looker Studio、Google Spread Sheets GitHub、 Slack、 Notion |
| 求める人材 |
【必須】
・ レコメンデーション分野(コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど)におけるプロダクト開発の実務経験(3年以上) ・ MAU数十万以上などのプロダクション環境で、実際に成果を出した経験 ・ モデル実装、特徴量エンジニアリング、前処理、MLOps(運用・モニタリング)、精度改善、効果検証の経験 ・ チームまたはプロジェクトの、技術領域を中心としたリード経験 【歓迎】 ・ ECやソーシャルメディア領域での実務経験 ・ リアルタイム推論環境の開発・運用経験 ・ データエンジニアリング・インフラ構築の知見(AWS、GCP、Databricks、BigQueryなど) ・ CF、MF、DNN、Transformer系、Two-Tower、Wide&Deep、GNN、DeepFMなどいずれかの手法に深い知見 ・ チームビルディング経験 ・ PdM経験(必須ではありません) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収900~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 （最大月額30000円）・退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当、 部活動制度(活動費用の一部補助あり)、 書籍・セミナー補助制度、 KAUpos手当(ピアボーナス制度) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）・特別休暇（入社時に5日間）
・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）・産休・育休・子の看護等休暇 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社カウシェ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに】
「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンにシェア買いアプリKAUCHE（カウシェ）を運営しています。 ショッピングセンターやデパ地下などでするオフラインのショッピングのように、オンラインでも友だちや家族とコミュニケーションを取りながら買い物を楽しむ体験を作りたい。シェア買いによって、新しいショッピング体験を楽しんでいただきたい。 それにより、最終的には日本のEC化比率向上に貢献し、モノ余りの問題解決に向かっていきたいと考えています。 【累計資金調達額が約46億円を突破】 カウシェは2025年5月15日に累計400万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業開発を進めております。 今後さらにサービスを拡張すべく、シリーズCラウンドでの資金調達を実施しました。 今回の資金調達により、AIと人の知見を組み合わせたハイブリッド開発体制の強化を図り、新しい購買体験の創出を加速します。 また、経営管理体制の強化に加え、人材採用のため、「一定期間の就労を条件に退職後も権利保持が可能なストックオプション制度」を継続してまいります。本制度は行使条件に柔軟性を持たせることで、挑戦を続ける方が安心して多様なキャリア選択を行えるようにし、スタートアップへの転職の障壁を低減、参画しやすい環境を整備しています。 こうした取り組みを通じて、生活のインフラとしてのECサービスの拡大を図り、日本のEC市場全体の進化の牽引を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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