職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | PM候補 |
| 仕事内容 |
主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。
「Findy」は1つのサービス内に「メディア」機能や「スキル評価」機能、「転職（ダイレクトリクルーティング）」機能など複数の要素を有しており、複数の価値を提供できる点が評価されサービス開始以来、順調に利用者・売上を伸ばしています。 一方で、サービスが拡大するにつれて事業・プロダクト双方の面で解くべき課題の複雑性が増し、プロダクトに関する意思決定の難易度は高まりつつあります。また、近年の生成AI技術の目覚ましい発展などにより、事業・利用者双方を取り巻く環境も大きく変化しており、今まで以上に「前例のないチャレンジ」を行う必要性が高まっています。 本求人では、上記のような環境下でプロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。 【具体的には】 ・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案 ・プロジェクトマネジメントの推進（特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施） ・開発した新機能のデリバリ（CRM、SNS、リファラルなど幅広く実行） ・コンテンツの制作・マネジメント（調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど） ・Findy内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進 ※なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。 |
| 求める人材 |
・ SaaSやWebサービスを提供されている事業会社での3年以上の就業経験
・ プロダクトマネージャー(PdM)やプロジェクトマネジメントのご経験 ・ サービスや商品、マーケティングキャンペーン等の企画・実行に携わったご経験 ・ ジャンルを問わず、何かの分野で”圧倒的な成果を出した” 自慢話をお持ちの方 ・ 週3日以上のオフィス出社が可能な方 【歓迎】 ・ エンジニア、データサイエンティスト、データアナリスト、デザイナーなどと一緒に働かれたご経験 ・ UXリサーチやコンテンツ編集の基礎的な知識やご経験 ・ 部門や会社を越えた横断的なプロジェクトに携わられたご経験 ・ 複雑性の高い問題に向き合うことに面白みを感じられる方 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限あり） ランチ/ディナー補助 プログラミング学習費用補助 ビジネス/テクノロジー研修 外部研修費補助 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇10日〜20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。～GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析～】 2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍 できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。 具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。 エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。 また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。 「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。 グローバル・ブレイン株式会社が2025年5月26日に追加出資を実行 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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