職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【顧客】法人
【商材】自社サービス 【職務内容】 業界最大手の顧客群に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールスと ソリューション提供を行う業務です。 顧客の採用課題特定から、育成・定着等の人事課題まで、 サービス提供領域を拡張します。 クライアントとのやり取りから得たノウハウを元に、 新規商材開発やサービス企画へフィードバックを行います。 配属先では、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、 最適なソリューションを提供しています。 エス・エム・エスは、高齢社会に適した情報インフラを構築し、 人々の生活の質を向上させることを目指しています。 医療・介護/障害福祉領域を対象としたキャリア事業は、 マーケットリーダーとして成長を牽引しています。 【具体的には】 ・ 業界最大手の顧客群に対して人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けた コンサルティングセールス・ソリューション提供 ・ 担当顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、SMSの事業収益に貢献 |
| 求める人材 |
【必須】
・ 以下のいずれかのご経験 ・ 人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ ソリューション営業経験3年程度以上 【歓迎】 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・ 採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収650~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与） スキルアップ手当（全社員に、給与とは別に15万円） ※フレックス制はポジションによります。 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業制度 育児短時間措置 介護休業 介護短時間措置 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【成長市場における同社】
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 現在、日本は超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援などで社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。なお、創業以来21期連続で増収増益を達成し、企業としても急成長中です。 【事業の広がり】 日本は諸外国と比較しても高齢化が非常に速いスピードで進展しています。その人口動態を背景に、社会保障費は増大し、人々や企業の関心も高まっていくことで、高齢社会に関連する市場は、日本において数少ない成長市場として注目を集めています。 海外では17ヵ国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 ※勤務地備考：屋内禁煙（東京本社以外は屋内原則禁煙（喫煙室設置）） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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