職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社グループは「社会の問題点を解決する」という理念のもと、ダイバーシティを推進し、
誰もが自由に働き方を選択できる社会の実現を目指しています。 人材紹介事業では、働く人のキャリア支援と、 人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。 IT統括本部キャリアITソリューショングループでは、 人材紹介事業をIT面で支えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■エンジニアリングマネージャー ＝ チームのパフォーマンスを最大化する メンバーが 「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」こと。これは IT 統括本部のビジョン です。 このビジョンを実現し続けてゆくために、エンジニアリングマネージャーはシステム担当チームとメンバーに寄り添い、時に自ら手を動かし、共にさまざまな課題解決に取り組みます。 また、エンジニアリングプロセスやツール、エンジニアの働く環境を整え、チームとメンバーのパフォーマンスを健全に最大化します。 |
| 求める人材 |
・ パソナグループの使命と企業理念の理解
・ 組織のミッションへの共感 ・ 自らの役割を越えた業務遂行の意欲 ・ エンジニア組織の人材マネジメント経験（評価、育成、採用） ・ エンタープライズ領域の多様なシステム開発 PM 経験 ・ IT ベンダーとの開発プロジェクトの進行管理・課題対応 【歓迎】 ・システムのパフォーマンス、安定性・対障害性、セキュリティ、コスト設計経験 ・AWS、クラウドアーキテクチャ設計、技術的な意思決定、技術レビューの経験 ・SLA要件・セキュリティ要件を充たし、効率性と費用対効果の高いシステムの設計・管理経験 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
| 給与 | 年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・ 通勤手当
・ 残業手当 ・ 退職金制度 |
| 勤務時間 | 00:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 チャレンジ休暇 MYDAY休暇（誕生月に休暇取得を推奨） マイケアデイ HAPPY HOLIDAY ソーシャルワークライフバランスデー |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社パソナグループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【役員は全員エンジニア出身／積極的なDX投資を実現】
デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に全社を上げて貢献します。 経営層のDXに関する意識が高く、経営会議の下部組織であるDX推進委員会にて、当社グループ全体のDX戦略策定およびデジタル投資管理を行います。 経済産業省より、「DX認定事業者」にも認定されています。 【多様化するライフスタイル・変化する生活環境に柔軟に対応する勤務体系を導入】 ・フレックスタイム勤務制度ー1日の勤務時間を3時間以上9時間以下で設定 ・DOCODEMOワークスタイルーパソナグループの全オフィスに、社員の誰でも使える『 Do・Co・De・Mo ワークスペース』を設置 ・タイムサポートコースー育児や介護をはじめ、勤務時間を限定して勤務することのできる制度。週20時間以上（週３日勤務、４時間/日勤務等）が可能 【充実の休暇制度】 ・チャレンジ休暇ー社員1人ひとりが活き活きと健康に働くために、5年ごとの勤続の節目にキャリアデベロップメントにチャレンジする休暇制度。 ・HAPPY HOLIDAYー 育児や介護、自己研鑽、心身のリフレッシュ、その他ライフイベント等、ライフスタイルに合わせた柔軟な休暇。前後土日祝日を含め、最大１０日間連続休暇が取得できます。 ・復職プログラムー産休・育休取得中の社員が、プロフェッショナルとしてのスキルや経験を復帰後のキャリアに生かせるよう支援するためのプログラム |
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