職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社は、コンピュータソフトウェアの開発および関連業務を行う企業です。
自動車業界の電動化や自動運転技術の進展といった変革に対応するため、 部品表/機種領域システムの次世代刷新プロジェクトを推進しています。 このプロジェクトはグローバルでのシステム統合による業務効率化とデータ連携の強化、 次世代モビリティサービスへの対応を目指し、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤の構築を目指します。 現在、モビリティ案件の獲得に力を入れており、複数案件を担当している状況です。 【具体的には】 ・ 自動車業界を取り巻く環境変化に対応するための、 部品表/機種領域システムの次世代刷新プロジェクトの推進。 ・ グローバルでのシステム統合による業務効率化とデータ連携の強化。 ・ 次世代モビリティサービスへの対応を視野に入れた、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤の構築。 ・ 既存システムの老朽化に伴う課題解決。 ・ プロジェクト計画立案・提案・予算策定。 ・ 開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理。 ・ ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成。 ・ プロジェクトリスクの予測と対策の実施。 ・ ベンダー選定・契約交渉・管理。 ・ システム基本設計～運用、保守業務対応。 |
| 求める人材 |
・ 基本設計~テストまでの経験4年以上
・ プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ 自動車業界のシステム開発経験(年数不問) 【歓迎】 ・ 自動車CADまたは部品表(BOM)システムの経験がある方 ・ 大規模プロジェクトのマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 定期健康診断（年１回）ビジネススキル研修（オンライン）管理職者研修／部長補佐制度 資格取得奨励金制度（取得促進キャンペーン有）サークル活動支援 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 育児休暇制度（取得実績あり）新型コロナワクチン接種時の特別有給休暇制度（１回の接種につき、接種当日・接種翌日の最大２日間） |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【成長と安定を両立する揺るぎない経営基盤】
同社は、27期連続黒字経営という実績を持つ、非常に安定した企業です。さらに、CAGR（直近の5年間の年平均成長率）は25%という高い成長力も兼ね備えており、2022年4月には東証プライム市場への上場も果たしました。これは、既存顧客との強固な信頼関係に加え、新しい技術への挑戦と堅実なビジネスモデルがバランスよく機能している証拠です。 【「挑戦を良し」とする、社員の成長を後押しする風土】 同社では、「手を挙げたら任される文化」が根付いています。社員の主体性を尊重し、若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い各層が成長できるチャンスが与えられています。例えば、「W.I.S.E.U.P.プロジェクト」と呼ばれる若手社員がプロジェクトの中で早期にリーダ経験を積めるよう、実践的な教育や研修を行うプログラムから、中堅・ベテラン社員向けの部門の推進方法を学ぶ実践的なプログラムまで幅広く用意をしております。 【多様性を尊重し、共に高め合う仲間たち】 同社の社員の約40%は外国籍であり、特に中国籍の社員が多いことが特徴です。日本人と中国人がほぼ半々の比率で働くことで、お互いの文化や技術に刺激を受けながら、多様な視点を取り入れたシステム開発を行っています。質問すれば丁寧に教えてくれるベテラン社員も多く、安心してスキルアップに取り組める環境です。チームで協力し、高め合いながら成長できる仲間が、あなたを待っています。 【お客様と直接向き合う、やりがいの大きな仕事】 同社が手掛ける案件のほとんどは、お客様と直接契約するプライム案件（一次請け）です。そのため、お客様の課題を直接ヒアリングし、要件定義から設計、開発、運用保守まで、システム開発の全工程に一貫して関わることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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