職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2025.12.09
800万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | プライム案件メイン／自社内開発メイン／PM候補／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
同社はSCSKグループの一員として、SAP領域を中心に事業を拡大しており、
SAPコンサルタントやABAP開発エンジニアを募集しています。 SAPS/4HANAやECC等を対象とした各種プロジェクトにおいて、 ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援を行い、 顧客の業務最適化やシステム改善を推進します。 多様な業界の大手企業案件でSAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進し、 広範囲な業務を経験可能です。 ITシステム第一課と第三課のいずれかに配属予定で、 SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせて14名程度が従事しています。 ABAPスペシャリスト、開発リーダーなど多様なキャリアパスがあり、 成長を後押しする制度も多数用意されています。 【具体的には】 ・ SAPS/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、 ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、 顧客の業務最適化やシステム改善を推進 ・ SAPS/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発 ・ ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)や、既存システムの改修・改善 ・ データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発 |
| 求める人材 |
【必須】
・ ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可) ・ S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験 ・ 他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇 積立休暇 配偶者の出産休暇 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2025.12.09 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【リコールのリスクに備えとして大手メーカーなどから絶対の信頼あり】
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【ワークライフバランスを実現できる環境】 同社の企業としての強みは「ソフトウェア検証」にとどまりません。社員1人ひとりが長期的なキャリアを築いて欲しいとの思いから、「サービス残業禁止」「福利厚生充実」「幅広いキャリアパス」もしっかりと用意しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 【スキルアップ出来る環境】 検証技術に関するものを含め、会社で決められた特定の資格を取得すると資格取得報奨金制度（1万～25万円）が支給されます。取得難易度によって、金額はさまざまですが、最高50万円という資格もあります。またITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を会社が支援する制度もございます。各個人の効率化や生産性の向上、自身のキャリアアップのために活用されています。 【65歳まで正社員／長期就業が可能な環境】 定年は60歳ですが「再雇用制度」があり5年エキスパートの正社員として65歳まで就業可能です。 （40～50代の方、複数ご活躍中） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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