【リモート可】シニアセキュリティコンサルタント(フレックス/東証プライム上場/ロケーションフリー) / フューチャー株式会社

フューチャー株式会社

掲載期間: 2025.12.02 ~ 2025.12.09

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900万円~1500万円

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東京都

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セキュリティコンサルタント

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 第二新卒歓迎/上流工程メイン/最新技術に明るい/外国籍の方も活躍中/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
仕事内容 昨今、インターネットの高度利用化、システムのオープン化の加速度、データの高度利用とともに、セキュリティ事案により社会問題となるケースが多発しています。外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底など、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を実践に展開し切れていないケースが散見されます。我々は、お客様が直面し得る脅威を事前にアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、システムに求める要求、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。

セキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて幅広い知識・理解だけでなく、お客様の業種・業態や規模は様々なため、お客様の状況に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキルも必要になります。

【具体的には】
・セキュリティアセスメントサービス
・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援
・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
求める人材 ・セキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)の実務経験

【歓迎】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験した方
・セキュリティコンサルタントの経験
・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格
勤務地 東京都品川区

給与・待遇

給与 年収900~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社時5日 半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度(結婚/忌引/配偶者の出産等) 、Future’s holiday、Family休暇

その他

掲載期間 2025.12.02 ~ 2025.12.09
更新日 2025/12/02(火)

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【クライアントに深く入り込み、「本質の課題解決」が出来るのがフューチャーです】
同社のコンサルタントは案件をグランドデザインからリリース、保守まで担当出来ます。コンサルタントはリリースまで担当するので、実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが出来るので大きなやりがいを得られるはずです。

【自ら創る多様なキャリア】
「グラデーションキャリアパス」:固定ルートがなく、希望・適性・事業機会に応じて自由にキャリアを形成
「コンサル×エンジニアの両面経験」戦略・業務・システム全体を理解できるため、市場価値の高い人材に成長可能

【個人の希望を考慮したアサイン】
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、グループの別企業へ出向を希望できる『Open Career制度』も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

【評価制度・働き方】
①年末の個人プレゼンで成果・成長・次年度の挑戦を発表②360°評価で公正に評価③リモートワーク・育児休暇取得など柔軟な働き方が可能

【高い技術力が評価され、日本を代表とするクライアントと多数取引】
①ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発 ②カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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