職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
600万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の制御システムエンジニア、組込みソフトウェアエンジニア、 アプリケーションエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【業務例】 ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 ・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 ・車載ECUソフトウェアの要求分析～検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） ・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析～検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■働き方 作業場所は持ち帰りが中心ですが、客先常駐であったとしても同社社員がいる既存チームに入って頂きます。 週3日出社、2日在宅。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・C++、C言語、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験3年以上 【尚可】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験 ・モデルベース開発（MBD）、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）経験 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP／2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
※配属先により異なる※ ※東京本社、分室または関東圏の取引先（常駐）※ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1500万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月ないし6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅（会社都合の転勤時）など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） |
| 休日・休暇 | 120日（2024年度実績、有給休暇は除く）、1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
●自社パッケージ開発●
自社パッケージ商品として、教育分野や情報セキュリティ分野に向けたソフトウェア商品を開発、販売しています。 ●ソフトウェア請負● 多くのメーカー様より最先端の製品に搭載されるソフトウェア開発を請け負っています。スマートフォンなどの携帯電話や カーエレクトロニクス製品をはじめ、デジタル複合機やデジタルカメラ、デジタルテレビ関連製品など、 生活に密着した製品のソフトウェア開発に携わっています。最先端の技術を吸収できる、刺激的なフィールドがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,283名 (2025年11月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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