職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
600万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・システムの種類：Web系／業務系システム、新規事業PoC、AI・機械学習、ブロックチェーン、データ基盤構築など幅広い領域 ・顧客の業界と規模：製造・金融・小売・通信など大手企業中心（事業規模：数百億～数千億円規模） 【職務詳細】 ・開発フェーズ：新規開発／PoC・R＆D／追加機能開発／運用改善 ・担当工程：課題ヒアリング、要件定義、構想策定、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関与 ・開発領域：フロントエンド、バックエンド、データ基盤、インフラ ■仕事の魅力 ・顧客の事業成果に直結する唯一無二のPM経験： 経営課題や潜在ニーズに応じ、ビジネスモデル変革・新規事業立ち上げ・先端技術PoCなど、無限の選択肢を駆使して顧客の競争優位性や収益構造に貢献可能。 ・グローバルな共創環境： ベトナムを中心とした1000名超のエンジニア組織やCTO経験者、ビジネス・クリエイティブの専門家と対等に議論できる環境。 ・自己決定権の最大化： リモート・裁量労働をベースに、プロジェクト体制やアプローチを自ら設計できる自由度の高さ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●システム開発における基礎知識： ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解 ・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解 ●システムの開発経験 ・プログラミング経験（言語不問） ・システム構成や技術要素に関する概念的な理解 ●コミュニケーション能力： ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:627万～860万程度
月給制：月額452500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度（自宅作業可）、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります |
| サービス詳細・特徴 |
■ベトナムオフショア開発
ベトナムを拠点にオフショア開発をおこなっています。現在1500人を超えるエンジニアを抱えています。 ■人材育成、教育 ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業の採用支援をおこなっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめポイント★☆★ ・フルリモート ・豊富なキャリアプランをご用意しています！ ・案件数多数！ご希望の案件にアサイン可能★ ・フレックス導入とワークライフバランス抜群！！ ・海外にも拠点あり！ |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 設立 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 約2,000名（グループ全体） |
| 資本金 | 33億9,419万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・クリエイティブ ＆ エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。 社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI／UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、 スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。 豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、 スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、 それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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