職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ~ 2026.01.05
600万円~1000万円
東京都
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 仕事内容 |
同社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。
現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。 具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化を推し進める必要があり、これらをリードしていただけるAWSエンジニアを募集します。 また、新機能開発や新規サービス構築に伴い、基盤づくりの中心となってご活躍いただきたいと考えています。 インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。 ■可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築 ■システム監視体制を構築しログ分析で異常を検知 ■アラート見直しによる運用改善と負荷軽減の推進 ■EOL対応(OS・ミドルウェアのアップグレード/移行) ■AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持 ■Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策 ■DR対策(災害・障害時の事業継続性確保) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■AWS設計・構築・運用経験(3年以上) ■Well-Architected Frameworkの理解 ■Linux基本操作とRDBMS基礎知識 ■シェルスクリプト基礎 ■システム障害対応の実務経験 ■サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験 ■加えて以下いずれかご経験 ・AWS CDK/CloudFormationによるIaC推進 ・GitHub Actions/CodePipelineによるデプロイ自動化 【尚可】 ・プログラミング経験(Python, PHP, JavaScript等) ・Security Hub/GuardDuty運用経験 ・RDSやAuroraの性能改善に関する実務経験 ・マルチリージョン設計(DR対策)経験 ・EOL対応に関する経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 (会社業績および個人の成績により決定) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(上限50,000円/月迄)/退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)/住宅手当(同社規定有)/子ども手当(同社規定有)/資格維持制度/読書推奨制度(費用負担有)/社内マッサージ/社内託児所制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックス制度(コアタイムなし) |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う欠員不足解消の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接(対面)→内定※選考回数は変更する可能性あり |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ~ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年6月19日 |
| 従業員数 | 450名(2025年6月1日現在、アルバイト含む) |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援(インフラ領域/マーケティング領域/システム・クリエイティブ領域/コンサルティング領域) 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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