職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
900万円～1100万円
東京都
人事・労務・採用
建設・土木
| ポイント | ★東証プライム市場上場G★創業100年以上！無借金経営！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当します。部下の育成やチーム のマネジメントも行います。 ※下記業務をご経験に応じてお任せいたします。(下記求める能力・経験欄に入社後業務を記載しております) 【職務詳細】 ■社内等級研修ほか研修の企画の立案 ■社内セクト研修の企画立案(設計、工事、営業) ■社内研修の講師 ■外部講師を手配しての研修(基本研修は内製) ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験が5年以上ある方。 ・研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:900万～1100万程度
月給制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費全額支給、管理職手当、退職金制度あり、入社時有給休暇付与（入社月により変動）、定年後再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2025年度）】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(対面)⇒筆記テスト(電卓使用可)⇒内定 ※一次面接オンライン可能
|
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 従業員数 | 1930名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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