職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
650万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 風通し◎受託開発の体制構築とマネジメントを担う上級エンジニア向け |
| 仕事内容 |
【職務概要】
受託開発の推進とチームマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・受託案件のお見積書作成 ・顧客との要件定義や折衝、課題抽出と提案 ・設計からリリースまでの開発業務全般 ・エンジニアチームの進捗管理やスケジュール調整 ・受託体制構築や運営における戦略的な判断 ・必要に応じて採用面接への同席 ・顧客折衝に向けた準備、資料作成 ・社内部門との情報連携や調整 ・品質向上に向けた改善提案や標準化 ・稼働管理やリスク把握と対応策検討 ・案件開始前後のキックオフや定例運営 ・利用する技術は案件により異なりますが、要件定義から運用保守までの全工程を担当します ・受託事業の成長を見据えた体制強化や仕組みづくりに携わります ・リモートワークと出社を組み合わせながら、顧客対応に応じて柔軟に働くことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
受託開発の経験 エンジニアとしての実務経験5年以上 要件定義から運用保守までの一連の開発経験 受託案件での見積もり作成経験 顧客折衝経験 【尚可】 複数名のチームマネジメント経験 受託開発におけるPM経験 IT系資格の保有 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額406250円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件に変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、食事手当、書籍購入補助、資格取得支援、社内表彰制度、定期健康診断、入社記念祝い金、バースデー制度、父の日・母の日補助制度、社内求人制度、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム制（出勤8：00～11：00、コアタイム11：00～17：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接1回（社長＋採用担当者＋拠点営業） ⇒内定 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2007年3月 |
| 従業員数 | 433名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■WEB系システム開発■iPhoneアプリ、iPadアプリ、Androidアプリの企画・開発■インフラサービス■ITアウトソーシングサービス■IT案件サイトの運営■レンタルスペース 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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