職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
600万円～900万円
香川県
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
総合電機メーカー
| ポイント | 工事現場での経験を活かし、水インフラを支える企業の安全品質部門で次世代を育成 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
安全品質部 安全課にて、同社における安全管理監査業務全般を担当していただきます。これまでの施工経験を活かしながら、「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、同社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。 【職務詳細】 ・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施（点検表に基づく確認・改善提案含む） ・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務 ・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上 【働く環境】 同社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年／年休：125日 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・工事現場（工種不問）での安全管理業務の経験が概ね10年程度ある方 ・安全面に関する部門での実務経験が概ね10年程度ある方 【尚可】 ・労働安全コンサルタント資格 ・RST講師受講 ・各種特別教育インストラクター受講 【募集背景】 ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっているため、次世代の安全を支える中心人材の育成を目指した人員募集 |
| 勤務地 |
香川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:639万～835万程度
月給制：月額532500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月、計3ヵ月分支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当※規定あり、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度：退職一時金／企業年金（401K）、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有） など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（実働8h） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 面接２回 書類選考⇒面接２回（人事・事業部責任者）→内定 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1946年8月14日 |
| 従業員数 | 890人 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築（水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理）■販売（各種資材・機器）■製造（水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造）■研究開発 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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