職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
650万円～1400万円
宮城県
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 自動車業界に強みを持つ大手アウトソーシング企業／多彩なキャリアを積めます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ共通基盤のマネジメントや同社で受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 【職務詳細】 ■受託開発用ネットワークの検討やマネジメント ・受託開発用ネットワークのリプレイス検討（セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ■新規拠点開設の際のネットワーク敷設 ・回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ■グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ・ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています） 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来ること ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できること 【尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験（肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します） ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 |
| 勤務地 |
宮城県
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 給与 |
年収:687万～1319万程度
月給制：月額414000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務手当（1日あたり250円）、確定拠出手当（55,000円）、社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 12,527名※2025年4月1日時点 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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