職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.02 ～ 2026.01.05
650万円～900万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | ★東証グロース上場 ★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は、AI／DX戦略策定から実行、システム実装までを「実体のある一気通貫」で提供する独自性を武器に、競合が激化する市場で差別化を図っています。今後の事業拡大に向け、組織体制をさらに強化するため、来年度は年間30～40名程度、3年で100名規模の組織構築をミニマムベースで目指しています。このアグレッシブな成長目標を達成するため、戦略的に優秀な人材を獲得し、組織カルチャーを形作る中核となる採用担当者を募集します。 【職務詳細】 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedInなどのSNSを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト）の実行 ・リファラル採用、各種媒体の活用 【選考プロセスの実行】 ・応募者対応、進捗管理、日程調整 ・面接官（コンサルタント）との連携、面接後のフィードバック収集、タスク管理 ・ブランディング・広報活動／採用ピッチ資料や求人票のブラッシュアップ、採用ブログやSNSなどでの情報発信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上） ・プロフェッショナル人材または事業責任者等のハイクラス人材の採用経験 【尚可】 ・採用広報、企業ブランディングに携わった経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験（採用側でなくても可） ・ダイレクトリクルーティングの実行経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～850万程度
月給制：月額464200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅補助（2万円）、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助（条件有）、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費（上限3万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など
その他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| 掲載期間 | 2025.12.02 ～ 2026.01.05 |
| 更新日 | 2025/12/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年4月 |
| 従業員数 | 160名 |
| 資本金 | 14億4100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウドソーシング事業■テックエージェント事業■エンタープライズ事業■転職求人メディア事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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