【大阪】セールス(マネージャー候補) / 株式会社タイミー

株式会社タイミー

掲載期間: 2025.12.02 ~ 2026.01.05

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700万円~1200万円

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大阪府

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営業マネジャー・営業管理職

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インターネット関連

正社員 課長クラス 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント ■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■
仕事内容 【職務概要】
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【職務詳細】
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・マネジメント業務
メンバーの指導・育成など1~2階層マネジメント
課題特定~戦略/戦術の施策立案、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上)
・SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(20~30名規模)
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有(普通自動車運転免許)

【尚可】
・人材業界やインターネット企業での経験
・二階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:750万~1200万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 従業員持株会、ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)、通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)
※コアタイム:9:30-15:30
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)、産前産後休暇、出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)、子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
さらなる事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
サービス詳細・特徴 ■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。

サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。
転職コンシェルジュからのコメント 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。
※7月26日にグロース市場への上場を果たした、急成長中の企業です!
掲載期間 2025.12.02 ~ 2026.01.05
更新日 2025/12/02(火)

企業情報

企業名 株式会社タイミー
設立 2017年8月
従業員数 1,598名(うち正社員1,205名)[2025年11月時点]
資本金 36.3億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営

【会社の特徴】
■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。

サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点   を突破しました。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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